培養“工匠精神”從“娃娃”抓起

　　要從“製造大國”走向“製造強國”，中國還有相當長的一段路要走，不僅要有國家創新驅動戰略佈局，大批創新企業的涌現，更要有數以萬計的“能工巧匠”將藍圖變為現實，可見全民“工匠精神”至關重要，必須從“娃娃”抓起。

　　縱觀人類發展歷史，任何一項偉大的工程都有能工巧匠的身影，他們或是善於設計，或是精於建造，或是兩者兼顧，用他們的聰明智慧、勤勞雙手建造出一項又一項人類奇觀，從中國的萬里長城，到古埃及金字塔，再到古希臘讓人嘆為觀止的宏偉建築，都有“能工巧匠”的身影。

　　時至今日，工匠的重要地位絲毫沒有動搖，當今世界的“工業大國”、“製造強國”不僅有高科技研究人才，更有一批精於製造的産業工人、行家裏手，讓全世界嘆為觀止的德國工業很大程度是由千萬個“工匠”打造出來的。

　　中國已經成為全球公認的製造大國，規模空前，成為名副其實的世界工廠，但大而不強的現實讓中國企業受制于國外大企業，利潤微薄，抵禦風險能力不高，究其原因就是缺乏高水準的製造産業業態，缺乏製造高手。

　　由於人才觀的錯位，從用人單位，到培養機構都將培養高精尖研究人才作為首要任務，學歷成立唯一評價標準，在中國很多地方沒有學歷可以説“寸步難行”，入職、晉級、加薪都是“唯學歷論”，在這種大環境的塑造下，更多的人把目標投向了研發，而非製造，造成了中國製造水準整體不高，全民更是缺乏“工匠精神”。

　　現在到了糾正這種偏見的時候了，否則中國工業進程將被嚴重掣肘，搞科研、搞管理固然重要，如果沒有了強大製造水準支撐，一切都將無從談起，成了無根之木，無水之源，設計成了空談，藍圖成了廢紙，實現“製造強國”的目標更是遙遙無期。

　　工匠的培養是一個長期的過程，不僅是業務水準，專業能力的提升，還需要具備吃苦耐勞，善於研究的積極態度，非一朝一夕所能完成，是一個長期的過程，需要全社會共同關注。

　　培養一個“能工巧匠”不是難事，中國多個行業已經培養出數位領先世界水準的製造專家，但對於“製造強國”的需要來説，還是遠遠不夠，甚至是杯水車薪。

　　工業化前進的步伐勢不可擋，唯有跟上才能屹立於世界之林，中國實現強國目標更是迫在眉睫，培養全民“工匠精神”已經到了事關發展的緊要關頭，成了從“娃娃”抓起的民族大計。

　　“十三五”藍圖已然展開，中國的發展歷程將再次征服世界。正在召開的“兩會”，“工匠精神”已寫入政府工作報告，這是中國進軍“製造強國”的衝鋒號角，我們堅信中國的“工匠”定能創造出更大的輝煌，一定能實現中華民族的偉大復興！(侯寶中)