幹部幹部，幹是當頭的

　　這是一次春天的總動員。在兩會這個“中國式民主”的制度平臺上，再次凝聚起民意民智，為決勝全面小康提供澎湃動力。人們期待，“十三五”規劃的藍圖，一系列深化改革的舉措，一件件提案議案，能在會後“馬上就辦”，帶給人民群眾實實在在的獲得感。

　　習近平總書記在參加十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議時指出，要充分調動廣大幹部積極性，不斷提升工作精氣神。幹部幹部，幹是當頭的，既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善於幹，其中積極性又是首要的。

　　幹部落實有力，規劃才能落地。經濟發展進入新常態，面對眾多矛盾和問題時、遇到困難和挫折時，需要幹部拿出開拓進取的精神、善謀勇為的狀態。當前，幹部隊伍主流是好的，但也存在“為官不為”，或是由於能力不足、擔當缺位造成的“不會為”、“不敢為”現象。如果幹部不在狀態、得過且過，藍圖再清晰、規劃再有力，也很難轉化為實效。

　　落實發展新理念，要求各級領導幹部增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統一到黨中央重大判斷和決策部署上來。要拿出“任其職，盡其責；在其位，謀其政”的態度，落實責任擔當、抓好貫徹執行。同時，不斷學習掌握科學的思想方法和工作方法，練就會幹、善幹的本領，在大膽探索和實踐過程中牢牢守住紀律紅線和法律底線。

　　要保護作風正派、銳意進取的幹部，真正把那些想幹事、能幹事、敢擔當、善作為的優秀幹部選拔到各級領導班子中來。以正確的用人導向，營造幹事創業的良好氛圍。廣大幹部應按照“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，銳意進取促改革，凝神聚力謀發展，以“天下大事必做于細”的態度，真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，為實現“十三五”規劃良好開局堅定奮鬥。（吳振東、甘泉）