調查稱近八成留學生選擇回國發展 首選企業單位

　　原標題：近八成留學生選擇回國發展

　　昨天(25日)，教育部發佈《中國留學回國就業藍皮書2015》。根據數據顯示，改革開放以來，在我國出國留學人數穩步增長的同時，回國人數也在不斷增加。截至2015年，“海歸”人數已達40.91萬人，近八成留學生選擇回國發展，而他們的就業傾向也在向東部沿海城市和中部地區發展。

　　年均增長超兩成

　　據“藍皮書”數據結果顯示，自改革開放以來，我國的出國留學人數穩步增長，到2015年底，已經累計達到404.21萬人，年均增長率19.06%。與此同時，是年均增長量更高的“海歸”數量。

　　北京晨報記者了解到，回國人數從1978年的248人，增加到2015年的40.91萬人，累計回國人數達到221.86萬人，年均增長率22.46%。從教育部最近公佈的數據中，記者了解到，有79.87%的留學生選擇畢業後回國發展。在這近八成的“海歸”人數中，女性佔59.16%，超過男性；平均年齡為27.04歲，以23歲至33歲為主，這一群體佔總比例的95%。

　　八成以上為研究生

　　從學歷分佈來看，“海歸”中碩士研究生佔比較多，達到80.70%；博士研究生、本科和專科學歷“海歸”分別不足一成。

　　在專業方面，留學回國就業人員中，管理學、理學、經濟學是最為熱門學科方向，其次是工學、文學和法學。但是值得注意的是，不同學歷背景的人群專業方向存在較大差異，比如：博士學位的主要專業方向有化學、材料、經濟學、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學；而碩士研究生學歷人群中，人數比例較高的專業方向為金融、會計、工商管理、管理學和國際商務等。本科、專科與碩士研究生的專業構成相近。

　　就業首選企業單位

　　從“海歸”回國後的就業傾向中，“藍皮書”指出，近一半的留學回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會，這一比例達到49.34%，但這個比例比2013年下降了8個百分點。就工作期望的區域來説，75%的受訪者願意在東部沿海城市發展，其次是中部地區，佔比15%。

　　針對北京一地來看，回國就業的畢業生們仍然傾心北京城區，比如：海淀、朝陽和西城區，直接入職郊縣機構的畢業生人數很小。但和前兩年相比，進入北京昌平區的留學回國人員比例有上升趨勢。

　　在單位類型方面，從北京地區就業落戶的留學回國人員就業機構類型數據分析，留學回國人員在京就業的主要機構類型為國有企業，佔比23.85%；和民辦企業，佔比19.40%。其次為外資企業、國家事業單位和金融機構。和前兩年情況對比，進入國有企業的人數比例有下降趨勢，而進入外資企業的人數比例有所提高。這與其他地區“海歸”的就業單位類型情況相近，企業仍為留學回國人員青睞的就職目標機構，有29%的受訪者選擇了外資企業、20%選擇了國有企業、17%選擇了民辦企業，即三分之二的留學回國人員期望在企業機構入職。