中國企業本土化發展在泰國創造多贏局面（圖）

來自廣東中山的聯昌噴霧泵有限公司生産化粧品瓶用的噴霧泵，一名女工在檢查産品。

　　國際在線報道（中國國際廣播電臺記者 李曉萍）：在泰國東部海岸的泰中羅勇工業園裏，有80多家中國企業，這些企業在泰國發展壯大，積極推進本土化建設，為當地創造了2萬多個就業崗位。泰方合作夥伴説，中國企業的到來，帶動了管理的進步和技術的提升，營造了多贏的局面。

　　初到泰國投資的外國企業多會遇到“水土不服“的問題，尤其是人員管理方面，文化差異常給企業發展造成困惑。和中國員工相比，泰國員工更在乎休閒和享受，跳槽更是家常便飯，這讓不少企業頗為“頭疼”。不過，去年剛投産的一家中國企業、聯昌噴霧泵泰國有限公司這方面的煩惱不多。工廠廠長李軍良説：“我們公司的流失率不高，工作半年的員工流失率可能一百個員工當中有三五個。我們都是按照泰國的法律執行，更主要的是，給的工資待遇比較好，另外，工作舒適，還給員工培訓機會。”

　　該公司辦公室泰國員工楊健美也認為，公司提供了很好的發展機會，來投資的中國公司增多，給她這樣會中文的泰國人更多選擇。她説：“工業區環境都是很好的，對我是比較好的事兒，因為我會講中文會比別人更好找到工作，會有更多選擇。”

　　楊健美來自泰國農村，她希望能在這裡一直做下去。園區內，很多像她一樣的工人收入水準顯著提高，據了解，園區兩萬多名工人平均月收入達三千元人民幣。

　　泰中羅勇工業園的不少企業和項目都受到泰國政府的歡迎，享受泰國投資促進委員會比較高等級的優惠政策。他們一方面積極擴大經營，一方面在“本土化”上下足了功夫，在自身取得新發展的同時，也帶動了泰國相關技術的進步，使泰國在居民就業、人才培養、技術轉移等方面受益頗多。去年，全球最大的太陽能組件供應商天合光能在園區內投産，該公司總經理趙金強表示，本土化是公司的目標。