國際在線陜西頻道消息：近日，陜西長慶油田採油三廠（以下簡稱“採油三廠”）表彰了“員工眼中的好員工”並舉行了好員工事跡報告會。

  2018年，陜西長慶油田制定了“兩步走、兩個領先”發展戰略，採油三廠也制定了戰略目標和規劃，奮力開創穩産增效新局面。為實現穩産增效新局面推動，採油三廠通過好員工評選，弘揚勞模精神和工匠迎神，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，激發和調動廣大員工拿油上産、建功立業的積極性、主動性和創造性。

  據悉，採油三廠已舉辦三屆評選“員工眼中的好員工”活動，共有近200名員工被身邊的同事推選為好員工。其中，採油三廠虎狼峁作業區黨總支書記邢仙茹工作三十年，堅守在採油一線，以她命名的勞模創新工作室圍繞生産難題創新成果五十多項，她也從一名普通的採油女工成長為採油三廠建廠47年以來唯一的全國勞動模範。她親身參與紅井子油田、靖安油田和吳起油田開發建設，在艱苦的環境下，像“鐵人”一樣幹活，像“媽媽”一樣帶隊伍，帶出了公司級的先進集體。為表彰她對石油事業的卓越貢獻，採油三廠專門為她授予了“員工眼中的好黨支部書記”獎盃。 邢仙茹表示，作為一名石油工人，就應該不斷錘鍊技藝，將精益求精的工匠精神融入血液。

  為了激發採油三廠員工“向好員工學習，向勞模先進看齊”的熱情，採油三廠陸續出臺並完善了對勞模先進的激勵政策，對技術人才、科技標兵的激勵辦法，2018年又專門制定了加快優秀青年幹部培養選拔的實施意見，旨在對勞模先進、優秀青年給予更多的關心和尊重，提供更加廣闊的發展平臺和空間，進一步激勵他們發揮更大的作用，做出更大的貢獻。（文 王友花 編輯 劉君慧  ）