昨日（6月14日），陜西省人社廳下發通知，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，應當向勞動者按標準發放高溫津貼。

　　通知指出，針對今年夏季高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下室外露天作業時間規定。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

　　通知強調，因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。（記者 鄭伊琛）