國際在線陜西消息： 4月28日晚，中國石油長慶油田採油五廠（以下簡稱“採油五廠”）舉行第二屆“建功姬垣 勞動光榮”頒獎晚會，現場表彰了“建功姬垣·百名好員工”十大管理標兵、十大科技標兵、十大巾幗標兵、十大青年崗位能手的先進典型以及10名好員工代表、10名優秀創新創效成果獎獲得者，充分展示了採油五廠對勞動的尊重，對奉獻的肯定，對榜樣的禮讚。

　　據悉，此次“建功姬垣·百名好員工”典型評選活動是採油五廠自2017年之後組織開展的第二次“建功姬垣”系列先進評選活動，採取自下而上、層層推薦、網絡評選等方法，最終103名員工榮登“建功姬垣·百名好員工”典型評選光榮榜。評選活動旨在營造一種“學習榜樣 爭當先進”的氛圍，使“標兵”“崗位能手”“好員工”不斷涌現，成為企業良好形象的代言人，成為推動採油五廠發展的生力軍。

　　頒獎晚會現場 攝影 張瀟

　　從長慶油田公司創新創效展上歸來的員工李福軍，是這次頒獎晚會上唯一一名兩次登臺的先進代表，不論是作為十大科技標兵登臺，還是以一個“創新達人”的身份手捧鮮花，在他的臉上看到的永遠是靦腆的笑容，他感恩工作中那些一次次對他伸出援手的領導、隊友，還有熱心人。

　　當了12年基層井區長的馬繼武，黝黑的臉龐是他的標誌。在工作中吃苦耐勞、創新務實，讓大家看到了石油人踏踏實實幹工作、愛崗敬業做表率的優秀品質。

　　活動現場，今年還不到30歲的“80後”井區長高永寧分享了他的成長經歷，那就是堅持，他説：“什麼是成功，就是差一點失敗；什麼是失敗，就是差一點成功。”

　　頒獎晚會現場 攝影 張瀟

　　頒獎晚會上，由一線員工自編自演自導的舞蹈《石油魂》《青春姬垣》、相聲《我要當勞模》、小品《檢查》和《故事裏的石油人》等精彩表演充分展示了採油五廠廣大幹部職工“攻堅啃硬、拼搏進取”的精神品質和崇尚先進、學習先進、爭當先進的美好願望。

　　榜樣的力量是無窮的。全廠幹部職工一致表示，要向標兵看齊，向先進學習，爭做為油奉獻、崗位建功的優秀石油人。（文 苗娟  張瀟  張有為 編輯 劉君慧）