香港現時是適時再次檢討退休保障制度

香港《強制性公積金計劃條例》在1995年通過，至今已近20年；香港特區政府財政司司長曾俊華25日指出，也許現時是適當時間再就退休保障制度作出檢討和討論。

當天，曾俊華在其網誌發表文章強調，退休保障制度是非常重要的課題，涉及多方面的政策考慮，影響非常深遠，不可以草率決定，更不應作為討價還價的棋子。

他表示，香港社會在過去60年，就退休保障制度有廣泛的討論和辯論。各方1995年達成妥協，同意推動“強制性私營退休保障計劃”，即香港目前的強積金制度。

曾俊華解釋，目前的強積金制度理念是透過硬性規定就業人口及其僱主作出供款，讓他們在工作時為自己的退休生活作儲蓄，未雨綢繆，令公共資源能集中協助有需要人士。

他指出，在實施強積金制度前，香港只有約三分之一的工作人口享有退休保障。但自強積金制度推行後，現時已有85%的打工仔獲職業退休計劃的保障。過去數年，特區政府亦不斷增加對基層長者的財政支援。

但曾俊華承認，現時的強積金制度仍有很多改善空間。過去一段時間，香港特區政府增加市場競爭，提高強積金計劃透明度，藉此推低強積金收費。

他指出，2014年4月，強積金的基金開支比率為1.69%，與2007年首次公佈的基金開支比率2.1%比較，下調約20%。

“下一步，我們計劃推出核心基金，希望可以協助打工仔更好地平衡投資風險和回報，並且起指標作用，增加其他基金收費的下調壓力。我們稍後會進行公眾諮詢。”曾俊華説。

談及香港退休保障制度的未來，曾俊華表示，特區政府扶貧委員會已委託團隊，評估不同退休保障方案，并就未來路向提出建議。研究團隊預計在今年年中向扶貧委員會提交報告。(完)