台灣勞動部門:研擬將每月加班上限放寬至60小時
編輯: 李思媛 | 時間: 2015-01-06 15:19:47 | 來源: 中國新聞網 |
據台灣“中央社”報道,台灣“勞動部”6日指出,“勞動基準法修正草案”因考量勞工經濟需求及僱主人力需要,才會研擬將每月加班上限放寬至60小時,該草案去年底已送進“行政院”。
“勞動部”近期提出“勞基法修正草案”,規劃將法定工時從現行的雙週84小時,降為每週40小時,每天正常工時維持8小時,最高不得超過12小時等規定;不過因條文中將放寬現行每月46小時加班時數上限,引發勞工團體反彈。
“勞動部勞動條件及就業平等司長”劉傳名6日受訪時坦言,“勞動部”版本的“勞動基準法修正草案”,擬將加班時數放寬至60小時,目前該草案已于去年12月30日送進“行政院”,希望能在下個會期進入“立法院”審議。
劉傳名解釋,加班上限訂在60小時,是因過去一般責任制核準的每月工時多在240小時左右,再扣掉縮短工時後每月的平均工時174小時,等同還有66小時加班空間,但為了避免勞工過勞,才會將加班上限訂在60小時,仍有討論空間。
劉傳名説,部分勞工因經濟因素,確實有加班需求,如果不給他加班,另找兼差反而還領不到加班費;此外,如果部分業者有特定期間趕工等人力需要,也必須付加班費,保障勞工權益。
相關新聞
新聞推薦
- 利劍高懸:《反分裂國家法》施行20週年2025-03-14
- 臺商大講堂匯聚臺胞臺企聲音:“大陸始終是充滿機遇的沃土”2025-03-14
- 中國海警艦艇編隊3月14日在我釣魚島領海巡航2025-03-14
- 臺報社論:島內民眾應看清誰真心對台灣好2025-03-14
- 外貿出口迎“開門紅”!我國各區域外貿開年成績單出爐2025-03-14
- 世貿組織:政策不確定性對全球貿易造成壓力2025-03-13