台灣校園招聘徵才人數創新高 年薪百萬搶人才
編輯: 左妍冰 | 時間: 2015-03-09 10:26:16 | 來源: 中國新聞網 |
圖自《中國時報》
據台灣《中國時報》報道,全台灣規模最大的校園徵才昨在台灣大學登場,由於景氣回春,今年共259家企業參加,比去年多13%,提供逾2萬個職缺,規模及徵才人數都創歷年新高。其中,鴻海喊出職缺沒上限,聯發科、臺積電更開出碩士百萬年薪搶人才。
鴻海:職缺沒上限
臺大校長楊泮池在致詞時提到,今年企業參與校園徵才的意願非常高,臺大一開放企業網絡報名申請攤位,短短3分鐘就全數額滿,包括科技、金融、媒體、傳産及服務業都求才若渴。
聯發科今年徵才規模和去年高峰相當,台灣、海外各徵1000人,碩士年薪百萬(新台幣,下同),博士年薪150萬。
聯發科給創業基金
臺大校友、聯發科董事長蔡明介鼓勵年輕人,在全球化時代,用開放的心胸面對挑戰,不要把自己限制只能在台灣工作。他提到,聯發科與阿裡巴巴一樣,都有提供年輕人創業基金,不管是創業或是就業,都要在工作上找到價值。
鴻海今年參加10所大學的徵才活動,現場擠滿許多有意求職的畢業生。鴻海人資處協理曾盛松表示,鴻海集團深化佈局雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智慧生活、智慧工作網絡、機械人等七大領域,並持續在台灣加碼投資,人才需求量大,因此,今年招募人才名額無上限。
臺積電喊年薪百萬
在起薪部分,鴻海將提供工程背景的大學畢業生4萬,碩士畢業4.5萬,也歡迎沒有工作經驗的應屆畢業生前來應徵,新人進入鴻海集團1年以上,年薪有機會突破百萬元,同時,鴻海今年起針對員工更提供總值16萬元的生育、育兒津貼,讓員工以及家人無後顧之憂,迎接鴻海寶寶。
在臺積電方面,未來2、3年會在竹科、中科、南科、龍潭均持續擴建産能,預計釋出3000至5000個工作機會,現階段以半導體設備、製程、測試、技術研發、信息技術人才為主,希望應徵者的英文能力要達到全民英檢中級或多益550分以上。
臺積電指出,學士起薪約3萬8、碩士約4萬5、博士每月6萬,到職滿3個月,就可以參與每季員工分紅,而且每年都有加薪機會,以去年為例,一位新進的碩士工程師全年領到的整體薪酬平均是28個月本薪,年薪百萬。
面板大廠友達預計招募1500人,還有機會外派到大陸、新加坡、歐洲,現場有10多位中高階主管親自面試,優異者可立即獲得錄用。
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