漯河：全職引進的人才最高可獲500萬元安家及生活補助費
河南日報訊：7月31日，記者獲悉，漯河市日前出臺人才引進培養激勵暫行辦法，健全人才政策體系，加大高精尖和緊缺人才引進培養力度。
據介紹，漯河市引進人才獎勵方式分全職引進人才和柔性引進人才兩種。全職引進的人才，除給予安家費、生活補助費外，對其研究開發項目，按照項目投資額和開發進度，由市財政與引進單位按8：2比例給予資金扶持，市財政最高扶持3000萬元。參加工作不足5年的碩士研究生（含應屆碩士研究生）和“雙一流”建設高校本科生，全職在漯工作的，給予5萬元安家費。中國兩院院士、歐美等發達國家院士或相當層次人才，與漯河市企事業單位簽訂5年以上工作協議，每年在漯工作時間不少於10個月的，給予300萬元安家費和200萬元生活補助費。對於柔性引進人才方面，也採取多種靈活方式，給予相應的補助報酬。
此外，對納入全市優秀企業家培育計劃者，每年組織赴國內外知名高校或發達地區集中學習培訓；入選河南省“百人計劃”或相當層次人才的，每入選1人獎勵培養單位50萬元，獎勵個人30萬元；獲批國家級或省級重點學科的，分別給予學科所在團隊一次性獎勵10萬元或5萬元，給予學科帶頭人一次性獎勵4萬元或2萬元。（記者郭海方通訊員趙樹陽）
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