河南省政府第三督查組深入焦作市進行現場督查 現場隨機抽查

　　“你來這兒幾次了？有沒有難辦的事兒？”8月7日下午，河南省政府第三督查組組長阮少華在焦作市人社局服務大廳醫保中心窗口詢問前來辦理手續的張先生。

　　“我是第二次來。孩子在北京兒童醫院做了胸外科手術，我來辦醫保手續。來這兒辦事兒挺方便的，工作人員服務態度很好。”張先生一一作答。

　　當日下午，省政府第三督查組事先未選定督查點，阮少華和部分督查組成員臨時商議，決定對焦作市落實十件重點民生實事情況進行督查。

　　督查組第一站來到焦作市人社局服務大廳。醫保中心窗口工作人員介紹説，每天前來辦理醫保手續的人很多，“今年以來，焦作建立了統一的城鄉居民醫保制度，城鄉居民醫保平均報銷比例能提高10%以上，個人就醫負擔下降了不少。”

　　隨著鋼鐵、煤炭等行業去産能、去庫存步伐的加快，職工的就業安置問題成為社會各界關注的熱點。焦作去産能企業的職工安置工作做得怎麼樣？焦作市人社局局長韓明華向督查組介紹，焦作去産能安置工作主要涉及焦煤集團，目前已安置641人，預計11月份完成安置任務。

　　如何確保安置工作沒有“水分”？督查組從焦作市人社局提供的化解産能過剩企業職工花名冊中，隨機抽取一頁，撥通幾名已安置職工的電話，一一核實情況。

　　焦煤集團企業職工安置情況如何？在督查現場，焦作市人社局工作人員撥通了焦煤集團人力資源部門負責人的電話，並打開手機揚聲器。

　　“為安置員工，公司採取了什麼措施？”督查組成員問。

　　“目前，焦煤集團多個礦井集中關閉停産，涉及人員眾多。焦煤集團積極與人社部門溝通協調，採取了職工退休、轉崗培訓、穩崗補貼、就業幫扶、創業扶持等多項措施安置職工，並想辦法為職工在就業創業等方面爭取更多優惠政策。”焦煤集團人力資源部門負責人在電話裏詳細答覆。

　　督查組第二站來到焦作市解放區人社局。督查組從“城鎮新就業人員實名登記情況表”中隨機選中了張越琴，工作人員當即撥通了她的電話：“張女士，我是解放區人社局的小牛，向您做個就業情況回訪。”

　　“解放區職介所幫我找到了一份公益性崗位的工作，收入比較穩定。這會兒我正在南水北調綠化帶集中徵遷工地幹活呢。”張越琴説。

　　經過一下午的現場督查，省政府第三督查組客觀真實地掌握了焦作市在推進轉型發展攻堅、落實十件重點民生實事等方面的情況。□本報記者陳學樺本報通訊員成安林