中國銀行鄭州文化支行發揮表率帶頭作用 推進班子建設提質

　　國際在線河南消息：從嚴治黨，是中國共産黨治黨的重要原則，重在從嚴管理幹部，強化班子建設。領導班子建設是幹部隊伍建設的重點。換言之，事業要發展，關鍵看班子，根本在幹部。如何推進班子建設？中國銀行鄭州文化支行黨委發揮表率帶頭作用，提出三點意見。

　　堅持正確選人用人導向。認真落實十九大提出的匡正選人用人風氣新要求，將“對黨忠誠、勇於創新、治行有方、興行有為、清正廉潔”作為必須牢牢把握的選人用人標準。堅持選人用人“四項原則”：一是黨管幹部原則。保證各級黨組織對幹部人事工作的領導權和對重要幹部的管理權，關鍵時候把握大方向，保證人選政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。二是人人都是人才原則。在選人用人上做到人盡其才、才盡其用，努力為每位幹部成長成才創造條件，讓他們工作有幹勁、幹事有舞臺、創業有機會、發展有空間。三是老中青三結合原則。讓老同志利用豐富的經驗，充分發光發熱，讓年輕同志衝鋒陷陣，銳意進取。四是公開公平公正原則。持續完善科學合理的選人用人辦法，先定辦法後選人，在制度面前人人平等。選人用人既要擴大民主、公開透明，又要嚴格程式、規範操作。

　　發揮班長帶頭作用。一是帶頭講黨性、重品行、做表率。單位一把手要堅持正派做人、公正做事，言行一致，表裏如一，不搞親親疏疏，團團夥夥。二是帶頭抓班子帶隊伍。一把手就是一班之長，在政治上要帶頭站穩政治立場，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭貫徹民主集中制，要主動擔責，推功攬過。在作風上擔當責任，愛憎分明，嫉惡如仇，敢抓敢管，經常紅紅臉、出出汗，早糾正早查處，防止小錯釀成大錯。帶頭廉潔自律，慎用權力，做經濟上的乾淨人、作風上的正派人。在心態上保持冷靜平和，對各種事物要做到能承受、能理解、能應對。三是帶頭抓行風，從嚴治黨。班長肩負著本單位管黨治黨第一責任人重任，又具有特殊的影響力，能否率先垂范、能否管好班子、能否在本單位營造良好的黨風行風，影響大、作用大。同時，對員工要嚴管厚愛，敢於較真碰硬，不怕得罪人，在本單位營造進取團結、乾淨和諧的氛圍。

　　班子成員相互配合。一是堅持民主集中制。要講大局，講服從，多從全局、長遠的角度來考慮問題，提出意見建議。副職要自覺維護班子的團結和班長的威信，對組織決定的事情，要不折不扣地執行，決不能犯自由主義錯誤。二是立足本職，發揮好作用。到位不越位、攬事不攬權、尊重不奉承、服從不盲從、補臺不拆臺。要立足本職，發揮自身特長，成為一把手的好參謀、好助手。對分管工作要盡職盡責，主動擔責，將長處發揮到極致，使分管工作成為系統內標杆。三是取長補短，相互借鑒。在集體研究重大問題重要事項時，班子成員要廣進言路，相互啟發，積極建言獻策，多聽聽其他成員的意見建議。四是加強學習，提升綜合能力。無論是支行黨委成員，還是各基層支部委員，都可能面臨職位變動、成員間AB角互補、知識折舊等問題。要有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感，樹立與新時代相適應的思想觀念，增強與新時代相適應的工作能力，掌握與新時代相適應的工作方法，與時俱進，勇立時代潮頭。（文 陳劍）