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成都高新區面向全球招募16名局處級專業人才（成都高新區發展策劃局 供圖）

　　國際在線四川報道（劉江）：隨著區域發展邁入“黃金期”，成都高新區面向全球人才拋出“橄欖枝”。7月31日，成都高新區對外發佈“2017年面向全球招募英才公告”，針對區域發展戰略研究、新經濟、電子信息、生物産業、金融産業以及國際交流合作等六類崗位，招募專業崗位副局長、處級崗位或高級管理崗位人員等16名。報名時間從即日持續至今年8月15日。

　　該公告稱，成都高新區將採用保留身份引進和合同聘用、市場化引進兩種招募方式。以保留身份方式引進的在職公務員、參公人員或事業人員，調入後符合條件的優秀幹部可直接聘用到副局長或處級崗位，享受成都高新區同等級別在編幹部的薪酬待遇；以合同聘用、市場化方式引進的人員，將執行年薪制。

　　當前，成都高新區正緊抓國家級高新區、國家自主創新示範區、中國自由貿易試驗區、國家全面創新改革試驗區、天府新區國家級新區“五區疊加”發展機遇，擔負成都“東進、中優”使命，加快建設成都天府國際空港新城，全力打造萬億級國際創新創業中心。

　　成都高新區相關負責人説，區域空間拓展和電子信息、生物、新經濟、金融等産業快速發展，對專業人才提出了更高需求。“此次，我們面向全球招募一批具有國際視野、戰略思維、專業水準的幹部人才，促進區域産業發展，力爭早日躋身世界一流高科技園區。”

　　兩種引進方式  六類崗位共招募專業人才16名

　　根據招募公告，成都高新區將針對區域發展戰略研究、新經濟、電子信息、生物産業、金融産業以及國際交流合作等六類崗位，招募專業崗位副局長、處級崗位或高級管理崗位人員16名。其中，區域發展戰略研究工作崗位招募1名副局長，金融産業崗位招募1名首席規劃師、2名處級崗位或高級管理人員，其他4類分別招募1名副局長和2名處級崗位或高級管理人員。

　　應聘者除了需滿足政治合格、具有中國國籍、身體健康、較好外語能力、綜合素質強等基本條件，年齡應不超過40歲（特別優秀者可適當放寬）。副局長崗位應取得博士研究生學歷及相應學位（特別優秀者可適當放寬），具有相關專業領域6年及以上工作經歷；處級崗位或高級管理崗位應取得碩士研究生以上學歷及相應學位（留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書），具有相關專業領域3年及以上工作經歷。符合招募崗位確定的其他條件。應聘人員須于資格復審前取得崗位條件要求的相關證書。

　　招募流程包括發佈公告（在成都高新區公眾信息網http://www.cdht.gov.cn、中華英才網cdht.chinahr.com發佈）、網上報名、資格初審、資格復審、考核評價（包括履歷分析、面談考核）、體檢與考察、公示與聘用等七個環節。

　　報名時間從即日（7月31日）持續至今年8月15日17:00。應聘崗位者可登陸中華英才網（進入“全球英才招募”）進行報名。應聘者除了填寫《成都高新區管委會2017年面向全球招募英才報名信息表》，還需提交1-2篇個人主筆撰寫的與報考職位崗位要求相關的規劃發展報告或調研報告。

　　此次招募將主要採用保留身份引進和合同聘用、市場化引進兩種方式。兩者有何區別？成都高新區相關負責人介紹説，保留身份引進，即對招募時為在職公務員、參公人員或事業人員的應聘者，可採取調動方式引進，保留身份，調入後符合條件的優秀幹部可直接聘用到副局長或處級崗位（崗位試用期1年），享受成都高新區同等級別在編幹部的薪酬待遇；合同聘用、市場化引進，即對編外人員或自願放棄身份的原公務員、參公人員或事業人員等應聘者，採用簽訂勞動合同的方式聘用，聘期3年，試用期6個月，執行年薪制，稅後年薪不低於50萬元。

　　“成都高新區除了能為招募人才提供廣闊的發展舞臺，還將為他們提供具有市場競爭力的待遇和生活保障。”成都高新區相關負責人説，符合條件的招募人才，可以優先申請成都高新區人才公寓。“我們將對招募人才實行崗位薪酬管理及項目業績考核，以項目業績完成情況作為考核等次評定、薪酬兌現和獎懲激勵的重要依據。”

　　區域發展邁入“黃金期” 聚全球人才促産業發展

　　成都高新區為何大力度招募專業人才？成都高新區相關負責人説，當前，成都高新區正緊抓國家級高新區、國家自主創新示範區、中國自由貿易試驗區、國家全面創新改革試驗區、天府新區國家級新區“五區疊加”發展機遇，擔負成都“東進、中優”使命，加快建設成都天府國際空港新城，全力打造萬億級國際創新創業中心。“區域空間拓展和産業快速發展，對幹部人才專業化提出了更高要求。”

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成都天府國際空港新城規劃圖（成都高新區發展策劃局 供圖）

　　成都高新區籌建於1988年，1991年獲批成為全國首批國家級高新區，2006年被科技部確定為全國創建“世界一流高科技園區”試點園區之一，2015年經國務院批准成為西部首個國家自主創新示範區，是全國版權示範園區、全國科技和金融結合試點地區、國家知識産權示範園區、國家高新技術産業標準化示範區、全國知名品牌創建示範區、國家級出口電子信息産品品質安全示範區，是四川省全面創新改革試驗區和中國（四川）自由貿易試驗區核心區。

　　今年4月，成都高新區正式託管簡陽市12個鄉鎮，現有託管區域面積613平方公里。作為成都“東進”主戰場，成都高新區正以成都天府國際機場為樞紐，加快建設成都天府國際空港新城，打造創新驅動發展新引擎、成都對外交往貿易的重要陣地。“除了此次對專業人才的招募，為加快成都天府國際空港新城建設，成都高新區還將在隨後發佈針對基層工作人員的招聘信息。”

　　本次招募以電子信息、生物、新經濟、金融等領域的專業人才崗位為主。成都高新區相關負責人解釋説：“區域電子信息、生物、新經濟、金融等産業的快速發展，對熟悉改革開放創新、具有戰略思維的相關領域專業人才提出更多需求，因此，我們面向全球招募一批具有國際視野、戰略思維、專業水準的幹部人才。”

　　目前，成都高新區已形成電子信息、生物醫藥、新經濟等主導産業，其中電子信息産業規模已佔全球産業版圖重要一極。截至目前，成都高新區已聚集科技型企業超1.5萬家，世界500強企業115家。今年上半年，成都高新區地區生産總值達701.1億元，同比增長9.0%，領先四川省、成都同期增速0.8個百分點；進出口貿易總額超千億、增速達63%，佔四川省一半；各類人才總量達40.3萬人，已成為國際一流人才的匯聚之地、事業發展之地、價值實現之地。