互聯網時代，人才已成為企業發展的核心競爭力。個人薪酬、企業福利都成為影響員工穩定、企業持續、健康的發展重要因素之一。因此，越來越多的企業決策者和HR開始關注薪酬數據分析。

　　基於對企業用戶需求的洞察，近日，全國領先的企業服務平臺開薪點正式上線“薪酬市場觀察”功能，通過匯總包括Michael Page、華德士等國際知名獵頭公司權威報告，並結合平臺沉積數據，對各崗位職能的薪酬數據進行分析，幫助企業進行薪酬決策和企業成本分析。

　　企業用戶只要登陸開薪點後臺，進入【薪酬服務】頁面後，就能在左邊的菜單欄裏發現【薪酬市場觀察】功能。點擊【薪酬市場觀察】，選擇您想查詢的城市、崗位，就能一鍵生成分析數據。【薪酬市場觀察】匯總了近百個崗位數據，職能崗位分類齊全，每一個崗位的最高年薪，最低年薪，都可以一目了然。

　　事實上，作為企業人資金融服務開創者，北京開薪點網絡科技有限公司是一家以人資管理為切入點，薪酬服務為核心，對接金融服務的創新企服類平臺，一直在薪酬服務領域積極佈局。早在2017年5月，開薪點就正式上線全程在線操作的工資發放産品。企業考勤數據的導入、薪資核算、社保公積金繳納、發送工資條、員工提現等一整套完整的薪酬服務，均可通過開薪點薪酬服務系統在線完成。這是全國首家通過與銀行對接，突破線下辦卡限制，實現100%全程在線操作的工資發放系統，被認為是真正意義上的“互聯網+薪酬服務”。

　　隨後，為了滿足企業及員工節約人力成本，提高員工收入的需求，開薪點組織專業的人力資源、財務、法律等方面的專家團隊，推出了專業薪稅優化解決方案——“薪稅通”産品，從企業薪稅平衡的角度上，幫助企業實現企業員工的雙贏，合理降低企業人力成本。

　　此次上線薪酬分析觀察，標誌著開薪點薪酬服務系統進一步完善。可以預見，依託創新的薪酬+金融服務模式，及其在企業服務領域中無可比擬的技術優勢、服務經驗，開薪點將在薪酬服務領域引領業界的發展，為企業用戶創造更大的價值。