今日，由上海人力資源和社會保障局，上海人才行業服務協會、上海三享兩益青年職業發展促進中心聯合發起的eHR服務商評選大賽隆重開獎，MCHR榮獲“中國最具創新HR産品獎”!CEO李超先生上臺領獎併發表獲獎感言。

　　早在12年前，李超先生帶領的MC核心團隊就成功研發出了平臺化的eHR産品，為100+家財富500強、2000+家知名企業提供人力資源信息化服務，覆蓋金融、製造、零售、連鎖、IT互聯網等行業。多年來，MC團隊對eHR用戶需求有著深刻的理解，在技術開發、産品服務方面沉澱了豐富經驗。熟悉全球eHR發展動態，對未來eHR發展趨勢有獨特洞見。

　　眾所週知，企業人力資源管理業務，唯一不變的就是變!不同的行業，不同的文化背景，管理模式千差萬別;企業發展各階段，對eHR的需求也會發生相應變化;再加上外部激烈的競爭環境，企業不得不隨機應變;同時，隨著新生代80、90逐漸成長為企業的中流砥柱，這一人群的思維模式，溝通方式，也是日新月異;過去架構陳舊的eHR 産品及標準化eHR産品，顯然已經無法滿足企業瞬息萬變的需求。

　　MCHR在順應當前雲服務互聯網、移動應用、大數據的環境發展下，突破傳統，重新定義eHR。作為新一代的eHR系統，採用“平臺+模型”，通過DIY配置的方式來適應用戶對eHR的個性化需求。新品一經推出立刻受到泰科電子、Avery Dennison、捷普電子、貝親、盤古餐飲、汽車超人、和而泰、保億、東南網架、晟通集團、GrandVision、上海科技大學、撈王、和府、中信融通等不同行業企業的採用和高度認可。並榮獲如“2017中國十大影響力人力資源品牌獎“等多項大獎。

　　展望eHR行業未來，李超先生認為未來人工智能、大數據等新技術會對整個行業形成一種顛覆性的影響，科技新技術與eHR的結合將會越來越明顯。

　　感謝社會各界的認可，MCHR將秉承“只為滿足eHR個性化需求”的理念，對産品孜孜不倦地進行打磨和創新!為企業營造良好的人力資源生態環境!

　　MC給您帶來：

　　• 全面的人力資源信息化解決方案

　　• 功能完備的標準化産品，良好的用戶體驗

　　• 積木式配置(DIY)，隨需而變，極致滿足用戶個性化需求

　　• 無縫對接微信、釘釘，隨時隨地，掀起HR移動辦公浪潮