華龍網7月12日6時30分訊（特約通訊員 高曉燕）發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。在全市乃至全國各地人才競爭日趨白熱化的當下，重慶市九龍坡區該如何打好“人才”牌，助力區域大發展？筆者于近日舉行的九龍坡區委人才工作領導小組第一次會議上了解到，該區正醞釀多項人才發展扶持計劃，全力打造吸引人才的九龍坡“磁場”。

　　會議集中審議了《關於調整區委人才工作領導小組成員方案（送審稿）》《2018年九龍坡區人才工作要點（送審稿）》《九龍坡區重點人才項目管理辦法（送審稿）》等多項議題。

　　據了解，今年九龍坡區擬出臺多項重要人才政策，包括《九龍坡區招商引資和招才引智聯動發展實施意見》《九龍坡區2018年人才工作任務分解》《九龍坡區重點人才項目管理辦法（試行）》《九龍坡區支持博士後事業發展的十條措施（試行）》《九龍坡區“人才金卡”服務管理辦法》《九龍坡區有突出貢獻專家選拔辦法（試行）》《九龍坡區鼓勵人才仲介服務機構引進人才實施辦法（試行）》《九龍坡區優秀教師專業發展促進辦法》。

　　筆者了解到，這些政策的起草醞釀過程均充分調研了各類人才的實際需求，同時參考了全市乃至全國其他地區的相關標準，聚焦全區人才發展環境的大提升，充分反映了九龍坡招才引智促發展的決心。比如在對博士後的扶持措施中，凡是新設立的國家級和市級博士後科研工作站，將有望分別獲得一次性20萬元、10萬元的建站資助等。上述人才政策將逐一經過審議成型，並有望于年內正式出臺實施。