國際在線重慶頻道消息：近日，重慶市合川區人力社保局採取座談調研、現場體驗、問卷調查等方式，赴基層平臺對現行政策措施和經辦流程開展拉網排查，重點做到“三清三定”夯實行風建設基礎。

  據了解，合川區人力社保局重點清理經辦流程繁、時間長、要件多的政策和服務，以及“奇葩證明”、循環證明、重復證明等突出問題，按照一般服務和專項服務劃分要求，制定“三級四同”服務事項清單，畫出經辦事項服務步驟、服務內容、服務時限流程圖，下放審核權限，精簡審核要件，縮短辦結時限。清理出要求辦事群眾提供的村（社區）證明事項共12項，保留確需村（社區）提供的1項證明事項；對沒有法律法規依據、不符合深化“放管服”改革要求、影響群眾辦事創業的11項證明事項予以取消。

  同時，全面梳理信息共享、地方保護等制約實現“一站式”辦理和“全渝通辦”的各類障礙，按先易後難的原則擬定攻堅時間進度表。清理出社會保障、勞動就業、人才引進等關係群眾切身利益的焦點問題，予以整改修訂，並擬定時間表。通過建立QQ群，協調教委、衛生、公安等部門建立“一站式”服務平臺，與市人才“一站式”服務平臺信息共享。

  此外，今年以來，合川區人力社保局從組織機構、業務運行、基金財務、信息系統、內部控制與監督等5個方面開展自查自糾，加強三級內部控制制度建設，制定防控預案，嚴防審計、監控風險發生。共清查經辦風險9項，糾正經辦風險5項，制定防控預案4項，細化風險防控責任清單，將責任落實到人。（文 唐敖 杜全成 編輯 曹永歡）