國際在線重慶頻道消息：10月25日上午，重慶市銅梁區圍龍鎮的紀委幹部們群策群力，討論新的信訪線索。“新的考核機制鼓勵基層多辦案，激發了基層紀委監察幹部的工作積極性。今年以來，鎮紀委已辦結信訪件6件，核查問題線索4個。”圍龍鎮紀委書記魯超説。

  圍龍鎮是銅梁南部地區的一個山區鎮，過去，少數村社幹部有“山高皇帝遠，紀律鬆懈點，違紀少人管”的思想，違規違紀行為時有發生，導致群眾舉報反映的問題較多，鎮紀委監察幹部雖然也積極辦案，但因問題多、案子多，在年終考核時名次相對靠後。

  今年，銅梁區主管部門針對基層紀檢監察組織存在的“認真履職容易得罪人”“案子多影響考核”等現象，進行改進紀檢幹部考核機制，採取由區紀委監委直接負責基層紀檢監察組織負責人考核的方式，打消基層紀檢幹部的履職顧慮。

  “以前年終考核的時候，敢於監督、敢於查辦案件的紀檢幹部，個人排名及單位考核常常受到影響。這種‘鞭打快牛’的考核機制影響基層紀檢幹部的工作積極性。”魯超説，現在這樣的顧慮沒有了。

  考核方式的改變使基層紀檢幹部能夠放開手腳辦案子。今年以來，圍龍鎮紀委幹部敢於擔當主動作為，積極收集案源，及時辦理案件，促進了黨風廉政建設不斷深入，推進從嚴治黨不斷向基層延伸。

  據了解，今年以來，鎮紀委在鎮黨委的支持下，先後查處了龍鳴村5社原社長侵佔集體資金、龍韻村幹部違規發放誤工補助和差旅費、合龍村白條入賬等6件信訪件。據統計，今年1月至10月，全鎮共處理違規違紀黨員23人次，其中紀律處分1人，誡勉談話5人次，提醒談話9人次、通報批評8人次，形成了有力的震懾效應。 （文 趙武強 編輯 朱明達）