原標題：廣西明年職工養老保險繳費基數出爐 月繳費基數上限為16732.2元，下限為3346.5元

　　昨日，記者從自治區人力資源社會保障廳獲悉，根據自治區人力資源社會保障廳、自治區財政廳印發的文件規定，核定2019年職工基本養老保險月繳費基數上限為16732.2元，下限為3346.5元；2019年計算職工基本養老保險待遇涉及“全區上年度城鎮單位在崗職工平均工資”時，統一使用66928元/年或5577.4元/月。

　　繳費基數是如何確定的？據了解，每年繳費基數的確定，是以上一年度城鎮單位在崗職工平均工資為基準（簡稱區平工資）。根據相關規定，參加企業職工基本養老保險的用人單位及其職工，其申報的繳費基數最低不得低於區平工資的60%，最高不得高於區平工資的300%。按職工個人繳費比例8%計算，養老保險最高月繳約為1338元，最低約為267元。

　　靈活就業人員可選擇按全區上年度在崗職工月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%任一檔作為繳費基數繳費，以滿足不同收入水準靈活就業人員的需求。靈活就業人員按繳費基數20%比例繳納。按照此規則，則2019年最低月繳費669.3元，最高3346.5元。

　　■追問一下

　　個人繳納部分是否會“水漲船高”？

　　相比往年，社保繳費基數上限、下限都有所上調，這是否意味著繳納的社保費會提高？其實，並不是每個人的社保費都會增加。一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那麼你的社保繳費就不會增加。繳納社保費由單位和個人按比例分攤。

　　有人認為社保基數上調是件壞事，因為這將導致自己到手的工資變少。實際上並非如此。社保繳費基數高了，個人養老金賬戶中的錢也會變多，以後領取的養老金也會變多，醫療保險費劃入個人賬戶的金額也會增加，實際上對於職工來説是件好事。（記者 史小輝 原文編輯/施湘）