以“頭雁”行動形成強大“頭雁”效應

  國際在線黑龍江頻道報道（呂丹丹）：2月22日，黑龍江省政府舉辦新聞發佈會，發佈了《黑龍江省“頭雁”行動方案》，並由各有關廳局介紹了有關情況。發佈會後，國際在線黑龍江頻道採訪了黑龍江省教育廳副廳長王淑雲 。

黑龍江省教育廳副廳長王淑雲接受國際在線黑龍江頻道採訪 。（呂岩 攝）

  國際在線黑龍江頻道：從大的方面來講，人才隊伍建設分現有人才穩定和從外引進人才兩個方面。黑龍江省實施“頭雁”行動重點突出的是什麼？

  王淑雲：黑龍江省實施“頭雁”行動以穩定人才為主。目前，我省人才隊伍存在的最突出問題是高層次創新人才外流比較嚴重，習近平總書記在視察東北時把這種現象形象地比喻為“鈣流失”，這樣下去是會出大問題的。王文濤省長在今年政府工作報告中明確提出，實施“頭雁”行動，就是要發揮“頭雁”效應，我們要通過“固巢留鳳”，留住龍江科技領軍人才，穩住科教領域的“四梁八柱”。所以，我省實施“頭雁”行動，重點要突出的就是穩定現有人才。當然，我們也要做好“築巢引鳳”工作。

  國際在線黑龍江頻道：“頭雁”行動實際也是一個人才項目，本次實施的“頭雁”行動與黑龍江省實施的其他人才項目是什麼關係？

  王淑雲：“頭雁”行動重點支持的是各類人才隊伍中的“頂尖部分”。“頭雁”行動的核心要素是“頭雁”。《黑龍江省“頭雁”行動方案》中明確指出，“頭雁”是國家級層面人才。在人才隊伍建設或人才項目中，一般都從高到低分有若干個層次。本次實施的“頭雁”行動重點支持的是現有各類高層次人才隊伍或人才項目中的“頂尖部分”，比如：兩院院士、長江學者特聘教授、國家傑青、國家萬人計劃入選者等。