國際在線吉林頻道報道（張琪）：5月29日，國際在線吉林頻道從吉林省人社廳了解到，為做好吉林省工傷保險事業“放管服”和“只跑一次”改革，省級工傷認定和勞動能力鑒定事項現交由屬地管理。

  近日，吉林省人社廳會同吉林省財政廳印發了《關於做好工傷認定和勞動能力鑒定工作的通知》，將中省直機關、企業事業單位職工的工傷認定、勞動能力鑒定及病退鑒定事項交由屬地管理，為群眾和企業辦理相關業務提供了便利條件，落實了“放管服”，為實現工傷保險業務“只跑一次”奠定了基礎。

  《通知》要求各地區健全相關工作機制，嚴格按照國家和吉林省委省政府提出的群眾和企業到政府辦事“只跑一次”改革部署要求，重新梳理規劃工傷認定和勞動能力鑒定事項，再造工傷認定和勞動能力鑒定工作流程，健全各項規章制度，創新工作方式方法，高效便民、服務群眾，樹立全省人社系統良好形象。

  《通知》要求形成共享勞動能力鑒定專家工作機制；要求各地勞動能力鑒定委員會辦公室加強自身建設，進一步充實勞動能力鑒定專家庫，加強對專家隊伍的培訓管理；規定各地勞動能力鑒定委員會可以共享吉林省勞動能力鑒定專家團隊，在組織勞動能力鑒定時可聘請異地專家，從而保證勞動能力鑒定結果公正公平；規定吉林省勞動能力鑒定委員會辦公室將適時指派專人對各地病退鑒定現場進行監督指導。

  為確保工傷認定、勞動能力鑒定工作依法有序地科學開展，吉林省人社廳將對各地工傷認定和勞動能力鑒定等事項適時進行監督指導，至少每半年組織開展一次工傷認定案卷評查、爭議鑒定結果專家評審活動，及時發現存在的問題，及時指導糾正。