原標題：溧水區出臺一攬子創新創業鼓勵政策 B類人才最高可申請90萬元住房補貼

　　29日下午，南京溧水區召開全區創新工作大會，出臺一攬子創新創業鼓勵政策。據悉，該區中小微企業每年最多可申請20萬元創新券，創新創業人才購房、就醫、子女入學等方面均享有精準化服務，B類人才最高可申請90萬元住房補貼。 

　　為全力貫徹“121”戰略，走科創發展之路，溧水區明確了打造科技成果産業化基地、總部經濟集聚區、高素質人口美好生活示範區、科技創新服務高地的目標。1月29日，該區瞄準目標，重點聚焦創新型企業、高層次人才等對象，出臺了科技創新券實施管理辦法、人才安居辦法、創新創業人才服務管理辦法、區領導聯繫重點企業制度等。 

　　在促進科技成果産業化落地方面，溧水區組建了科技成果轉化服務平臺，設立3億元政府性投資引導基金，對科技成果轉移轉化收入50萬元以上的科研人員落實獎補政策，對幫助引進高品質創新型企業的風投機構給予重獎。同時，圍繞新能源汽車、臨空産業、人工智能等主導産業，建立技術池，並分行業組建創新聯盟、科技顧問團。對科技型中小企業實行創新券制度，無償資助企業利用高校院所、科技平臺、仲介機構資源，開展科技創新活動和實施科技成果轉化項目。

　　溧水區科技局副局長朱迎雪介紹，創新券是一種無償資助的“有價憑證”，區內舉行科技創新活動或實施科技成果轉化項目的中小微企業可在區科技局網站自主申請，每年在1月底、7月底分別有一次申請機會，單筆最高10萬元。“相對於以往的資金補貼，創新券的普惠性更強，申請流程更簡單，申請後2個月內即可對兌現。”朱迎雪説。 

　　“十三五”期間，為更大力度精準化打造人才集聚高地，溧水區出臺的人才安居辦法和服務管理辦法相較全市政策標準，在安居面積等多方面有所突破，各類人才的安居面積在市標準的基礎上增加了30平方米；同時，享受購房補貼和商品房定向購買服務的人才範圍在市A、B、C三類的基礎上，擴大到了D、E、F類，各類人才均可享受共有産權房、購房補貼、人才公寓(公租房)、租賃補貼任意一種安居方式。其中，B類人才最高可申請90萬元住房補貼，符合條件的企業就業大學畢業生，也可申請10—20萬元的購房補貼。另外，結合新建商品房上市情況，將拿出部分優質房源，專門供應符合條件的人才，不列入公證搖號範圍。 

　　針對區內註冊、納稅額超千萬企業或高新技術企業的核心管理人員、高級技術人員以及市規定的A、B、C、D四類人才，溧水區實行人才卡管理，持卡人可享受門診專人導醫、住院床位優先協調安排等方面的綠色通道服務，子女在溧水區義務教育階段學校、公辦幼兒園入學，不僅可享受本區戶籍學生同等待遇，還可根據意向，由區教育局統籌安排學區就讀。

　　南京日報記者獲悉，為強化企業服務，加快重點企業培育，溧水區在精準摸排全區企業發展現狀的基礎上，確定了高新技術企業、瞪羚企業、上市公司、專精特新企業、隱形冠軍等八類、159家重點培育企業，並由區領導分別掛鉤聯繫，及時為企業排憂解難、爭取扶持優惠。溧水區委書記謝元表示，該區環境優美，城市功能配套完善，區位交通優勢突顯，既具備抓創新的基礎，也到了抓創新的關鍵階段，將走具有溧水特色的創新強區之路，打造宜居宜業的創新型城市。