原標題：黨建引領“兩新”組織高品質發展 我市深入推進“兩新”組織黨建工作

　　隨著改革開放的深入，南京的非公有制經濟已佔全市經濟總量的近“半壁江山”，社會組織註冊登記數突破1.2萬家。近年來，南京市委認真貫徹落實中央和省委部署要求，堅持“全覆蓋、建隊伍、強作用”，持續加強“兩新”組織黨建工作，保障和促進“兩新”組織高品質發展。 

　　“紅色家園”使黨員有了“家”的感覺

　　新街口是南京的知名商圈，商務樓宇、從業人員密集。據了解，僅玄武區1平方公里轄區內，就有高端商務商貿樓宇35幢、非公企業8000多家、從業人員近8萬人，其中黨員人數超過4000人。如何才能讓黨員在這裡有“家”的感覺？ 

　　玄武區委成立了新街口中山路名品街區黨委，並陸續成立75個基層黨組織，統籌開展區域內黨建工作和黨員教育管理服務。隨著工作的不斷開展，黨建創新的步伐也在深入，同步標準化建立集黨務、政務、社務于一體的“紅領”系列樓宇黨群工作站，“紅領·匯傑”“紅領·德基”“紅領·珠江”……2017年以來，10多個樓宇黨群工作站應運而生，成為黨員心中的“紅色家園”，也成了遠近聞名的黨建品牌。 

　　“有了這些紅色家園，我們就可以開展紅色主題策劃、黨課大家講、核心價值電影展播等黨建活動了。”中創水務公司黨支部書記章麗萍説。據統計，僅地處匯傑大廈內的“紅領·匯傑”黨群工作站，在設立不到半年的時間裏，已組織各類黨建活動100多場，參與人數達1500余人次。 

　　與此同時，圍繞新街口周邊，秦淮區、鼓樓區也分別成立了新街口CBD黨委、金陵飯店樓宇社區黨委等，實現了黨組織和黨的工作在商圈區域內的有效覆蓋，為黨員搭建起一個又一個溫暖的“家”。 

　　在社會組織領域，“一委一園一中心”黨建模式也取得顯著成效，通過以黨組織為龍頭，以社會組織服務園、社會組織培育發展中心為載體，實現了組織同步孵化、活動同步開展。棲霞區投入20萬元為區級社會組織黨委建立“紅色驛站”陣地，同步在9個街道成立社會組織服務中心黨支部。雨花臺區依託雨花公益眾創空間（區社會組織孵化園），成立社會組織黨委和社會組織黨建服務中心，8個街道設立黨總支，社區普遍建立聯合支部，形成聯動機制。 

　　針對“兩新”組織向各類園區、樓宇、商業街區集聚的情況，南京市深入開展集中排查、集中覆蓋、集中規範、集中保障“四個集中”行動，組織實施“兩新”組織黨建提質增效“百日攻堅”行動等。如今，在玄武區徐莊軟體園、建鄴區新城科技園、鼓樓區建寧路商圈這些活躍的經濟區域，都有了健全的基層組織、規範的組織生活。

　　豐富多彩的活動讓黨組織凝聚力更強 

　　黨建強不強，關鍵看書記。為強化“兩新”組織黨組織書記抓黨建的業務能力，市、區兩級組織部門每年都會舉辦專題集中培訓班。2017年，兩級組織部門共舉辦17個培訓班次，累計培訓“兩新”組織黨組織書記1570多人次。中稅匯金稅務師事務所黨支部書記、董事長江慧在參加培訓後表示：“通過學習培訓，自己更加清楚地認識到雙重身份意味著雙重責任，今後將下大力氣改進黨建工作。”

　　豐富多彩的活動是黨員教育的有效載體。黨的十九大召開後，國佳文化、築康藥房、富力地産等企業黨支部專門組織黨員開展十九大精神集中學習，大家表示要以十九大精神為指引，立足崗位發揮先鋒作用。在東郊傳媒公司，黨支部定期舉行“東郊悅讀匯”活動，受到廣大黨員群眾的歡迎。為了錘鍊黨性，長城信息系統有限公司黨支部組織黨員到雨花臺開展黨性教育，錦創科技公司黨支部與世澤科技公司黨支部組織黨團員觀看電影《厲害了，我的國》……在市私營企業聯合黨委所屬的各非公企業黨支部，每月一主題、每月有活動成為制度。這些活動形式與載體，不僅提升了黨員意識，更把黨員的心凝聚在一起，形成了推動發展的強大動力。 

　　“融入、開放、互動、共享、變化、不變”，談起互聯網企業的“黨建經”，途牛黨委專職副書記趙軍傑深有感觸。針對公司部門多、架構複雜的特點，途牛黨委發揮互聯網企業優勢，搭建微信、BBS論壇、RTX、郵件群四大交流學習平臺，定期通報表彰優秀黨員、評選先進黨支部，組建“途牛志願者服務隊”，黨建工作和日常經營緊密融合在一起，影響力不斷放大。在黨組織的引領和黨員的示範下，2017年一年，途牛公司有60多名員工遞交了入黨申請書。 

　　黨建做好了帶來的就是生産力

　　中國民營企業500強第二名，旗下的蘇寧易購躋身2017《財富》世界500強，2017年凈利潤增長近5倍……蘇寧取得今天的成就，有什麼秘訣？集團董事長張近東表示：“黨建就是生産力。”得益於黨建推動發展帶來的成果，在黨的十九大召開後，蘇寧黨委貫徹落實新時代黨的建設總要求，提出了《蘇寧黨建“一二三”發展綱要》，大力推進陽光黨支部、O2O黨建工作模式、實訓店黨支部、網商黨委等一系列創新做法。 

　　“我感到在潤和有股神奇的力量，這股力量就是黨的建設。”潤和軟體公司的一名黨外副總裁在談到公司發展時感慨地説。為了更好地發揮黨建的作用，潤和軟體公司黨委成立了專門的黨群工作部，創辦了潤和黨校，並在公司推行“五全五新”黨建工作法，始終把黨的建設作為牽引企業發展的“最強軟體”。如今，潤和軟體公司已成長為省內最大的本土軟體企業、國內金融信息化領域的“排頭兵”。 

　　不僅僅是蘇寧、潤和，在南京開發區，韓資企業LG化學新能源公司黨支部帶領黨員開展的創新改善類“書記項目”，每年為公司降本增效1900余萬元；在江寧開發區，長安福特馬自達發動機有限公司（CFME）黨委以“讓黨旗在世界一流發動機基地高高飄揚”為願景，深入開展“支部事業領先項目”活動，每年實施項目少則10項多則28項，促進了生産經營業績的提升。總裁大野比呂志説：“在CFME，黨建工作是助推企業發展的加速器，黨委、行政同心共志，推動了CFME健康、持續、快速發展。”