原標題：新型研發機構“60萬底薪+人才房”聘總工

　　5月13日上午，由南京市人社局主辦的“寧聚創新成果，共創無限未來”—南京市新型研發機構人才專場招聘會在南京人才大廈舉辦。南京日報記者了解到，此次招聘平均年薪達25萬元，一家新型研發機構以60萬元底薪，外加不低於100平方米的人才公寓聘總工。 

　　南京市“兩落地一融合”工程啟動以來，已有100多家新型研發機構陸續落地。本次新型研發機構人才專場招聘會共提供33個崗位，平均年薪達25萬元，收到約5000份求職簡歷，有40%的求職者來自外地，集中在北京、上海、杭州、合肥等地；針對高端人才招聘的特點，採用封閉式見面洽淡的方式開展。 

　　省産業技術研究院移動通信技術研究所提供的研究所總工一職底薪高達60萬，並提供不低於100平方米的人才公寓。該研究所副所長、高級工程師金聖峣告訴南京日報記者：“這個崗位主要針對博士研究生以上學歷，並且有10—15年行業經驗的高端人才。除了開出的年薪，我們還會給予股權激勵。期待合適的合夥人加入創業團隊。” 

　　據悉，為了精準對接人崗需求，市人才中心自4月份起就啟動了相關工作，對“兩落地一融合”工程新型研發機構進行摸底，掌握高端人才需求，主要集中在技術崗位和管理崗位。中心在全國人才流動中心網站、長三角區域各市人才中心網站等各大網站及媒體持續發佈人才需求信息，同時聯合智聯招聘，對接每一家新型研發機構，細化招聘方案和招聘需求，有針對性地尋訪人才並進行遴選。 

　　除了本場招聘會外，第十一屆“留交會”期間，中心還將組織新型研發機構參加金陵金領招聘會，現場對接招聘海內外中高級人才。