原標題：將“自我約束嚴之又嚴”落到實處 連雲港嚴管紀檢監察幹部

　　為落實中央紀委和江蘇省紀委“在自我約束上要嚴之又嚴”要求，打造過硬隊伍，連雲港市紀委日前出臺不駐會紀委委員履職盡責辦法，明確接受質詢評議、參加重點信訪件接處等9項工作機制，為紀委委員規範、有效履職提供制度保障。

　　在連雲港市紀委每間辦公室，《監督執紀工作流程圖》和《監督執紀工作風險圖》挂在顯眼位置，共排出6大板塊、234個流程節點，按照“重要環節、重要事項、審批層次”3個標準，排查出3級15類86個高危風險，做到監督執紀工作流程清、風險明；出臺14項內控制度，形成嚴密的內部監督體系。

　　監委成立以來，連雲港積極探索監察工作運行機制，對監督、調查、處置各個環節嚴格審批，推進執紀監督和審查調查部門分設，問題線索統一管理，形成各環節相互制衡，約束和規範監察權的行使。為嚴防“燈下黑”，連雲港市紀委堅持問題線索“零暫存”、查處問責“零容忍”，對紀檢監察幹部違紀行為堅決亮劍，特別是對利用監督執紀權謀取私利、串通包庇、跑風漏氣，以及違反中央八項規定精神的行為，發現一起、查處一起。最近一年，連雲港市共處理紀檢監察幹部17人。