近日，江蘇南京市人社局向全市各級人社部門發出《關於切實做好夏季高溫期間勞動者權益保護工作的通知》（以下簡稱《通知》）。據了解，南京將在全市範圍內開展夏季高溫期間勞動者權益保護工作，涉及高溫津貼是否發放到位等。

　　《通知》指出，用人單位要嚴格執行高溫期間作業的工作時間規定，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施，保障高溫期間勞動者的休息權利和身體健康。

　　《通知》還要求各用人單位及時向符合條件的職工發放高溫津貼。2018年5月，江蘇省人社廳下發通知，自2018年6月1日起，江蘇高溫津貼標準由每人每月200元調整為300元，支付時間為6月—9月，為期4個月。《通知》強調全市各級勞動保障監察機構要加大勞動保障監察執法力度，啟動“勞動監察維權綠色通道”，對用人單位無正當理由拒不按規定發放夏季防暑降溫費、高溫下強迫勞動者勞動等違法行為的舉報投訴，做到“快處快裁”。 紫金山/金陵晚報記者 徐蘇寧