原標題：連雲港工投集團：“雙網三專一基地”築牢從嚴治企防護墻

　　2018年以來，連雲港市工業投資集團紀委深入貫徹落實全面從嚴治黨新要求，不斷創新載體，搭建平臺，豐富形式，著力打造“雙網三專一基地”廉政建設體系，健全完善“三位一體”廉潔風險防控機制，築牢從嚴治企防護墻。

　　“雙網”防控全覆蓋。該集團紀委堅持以推進“三位一體”廉潔風險防控機制建設為抓手，突出對重大事項、重要環節、重要崗位的廉潔風險精準防控，努力構築廉潔風險“雙網”防腐層。一是打造黨風廉政建設信息化教育網。充分利用網站、微信群、廉政黨課及《連雲港工投》內刊“一站一微一課一刊”式媒體元素，積極搭建黨風廉政建設信息化教育共享平臺，推送黨風廉政建設信息300余條，促進黨員幹部學習交流全員化，持續提高黨員幹部廉潔風險防範意識和能力。二是健全黨員廉潔從業制度化監控網。創新運行“一網、一點、一員、一表” 紀檢監察管控模式，建立一個覆蓋基層黨組織的紀檢監察工作網絡，在基層黨組織中設立廉政風險管控點，選配一名黨性強、素質高、口碑好的專職紀委副書記（紀檢員），每月按時上報一張《基層黨組織廉政風險防控預警表》，提升防控質效。

　　“三專”行動抓常態。一是實現專題教育行動常態化。該集團紀委始終堅持“教育為先、預防為主、懲防並重”廉政建設方針，充分發揮“掌上紀律課堂”平臺優勢，經常性開展“講政治守規矩、講黨性守底線”黨風廉政專題教育，激勵各級黨員幹部對照學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中央八項規定精神及《實施細則》和省、市委《具體辦法》，以及市紀委加強作風建設“八條禁令”等，促進專題教育常態化開展。二是實現專項督查行動常態化。通過創新內控機制，緊盯經營管理薄弱環節和職工普遍關注的重點、難點及熱點問題，先後開展雙查一整改、用工整頓、正風肅紀等“專項督查”行動，堅持開展執行市紀委關於加強機關作風建設“八條禁令”的常態化巡查工作，加大對水面經營管理、工程項目建設和大宗物資採購招投標的督查力度，完成18個重大事項全過程監管。三是實現專人監管行動常態化。堅持以推行廉潔風險“四個一”管控模式為抓手，加強基層單位紀檢監察幹部隊伍建設，推進廉潔風險“專人監控”全覆蓋，打好日常“預防仗”，嚴把違法亂紀行為“源頭關”。同時，通過配備專職紀委副書記（紀檢員）、開展紀檢監察組織“結對共建”和在部分三級法人企業派駐紀檢監察室等舉措，加大對廉潔風險防控重點單位以及重點崗位人員的監控力度，科學運用監督執紀“四種形態”，推動監督關口前移。

　　“基地”升級上臺階。該集團紀委始終堅持以打造市級廉政文化建設示範點“升級版”為抓手，突出軟硬體同步升級，加大廉政教育基地“立體式”建設力度，做到有載體、有內涵、有行動，打造“廉潔工投”廉政文化品牌。堅持以廉潔文化氛圍營造為切入點，相繼實施黨員廉政教育室升級亮化工程及“清風園”廉潔教育基地工程，投入30多萬元對6家市級廉政文化示範點進行提標升級，投入100多萬元打造3家省級廉政文化示範點，更新各類廉政教育書籍2500余冊，在部分權屬單位打造機關辦公區“廉政文化走廊”25個，結合開展季度廉政黨課、“四個一”家庭助廉、廉政書畫攝影展，並充分發揮集團網站、QQ群及微信公眾號等新媒體作用，廣泛開展掌上紀律課堂、廉政攝影隨手拍、微信話廉政、廉潔承諾書、黨員幹部“臉譜”“幹部家訪”等廉政“微教育”活動，促進廉政基地教育平臺化、常態化開展。