原標題：豐縣打好離退休幹部黨建工作“組合拳”

　　2018年以來，徐州豐縣以貫徹實施“六有一提升”工程為抓手，切實強化離退休幹部隊伍建設，確保全縣離退休黨員幹部政治堅定、思想常新、理想永存，真正做到“離崗不離黨、退休不褪色”。

　　健全工作機制。建立縣委離退休幹部工委，完善“一方隸屬、多重管理”工作機制，強化離退休幹部黨建工作的組織領導。根據黨員的居住分佈、興趣愛好等，依照便於教育管理、注重發揮作用等原則，靈活設置離退休幹部黨組織。實施社區離退休幹部黨建示範工程和品牌創建工程，項目化發揮黨建引領作用，有效構建協同共建、點面結合、整體推進的“多位一體”離退休幹部黨建工作機制。

　　選優配強班子。實施“帶頭人”工程，選配黨性強、威信高、身體好、經驗豐富、樂於奉獻的離退休幹部擔任黨組織書記。實行任免備案制度，明確縣委離退休幹部工委對離退休黨員幹部黨組織書記進行審核把關。擇優選派綜合素質好、服務意識強的在職黨員幹部擔任聯絡員，協助離退休幹部黨組織開展工作。定期舉辦離退休黨建工作培訓班，不斷提升抓離退休幹部黨建工作的能力水準。

　　深化思想教育。嚴肅離退休黨員幹部組織生活，及時組織有行動能力的離退休黨員幹部參加“三會一課”“主題黨日”等活動，每月組織離退休黨員幹部開展政治理論、形勢政策教育1次，單位主要領導同志每年向離退休黨員幹部通報情況1次-2次，定期組織離退休黨員幹部學習黨章黨紀黨規和國家法律法規。利用“豐縣老幹部之家”微信公眾號加強離退休黨員幹部思想教育。對於行動不便、長期不能參加學習的，採取多種形式送學上門，確保老幹部學習教育落到實處、取得實效。

　　促進作用發揮。按照“自覺自願、適宜適度”原則，以舉辦老少書畫展、紅色文化宣講等活動為載體，引導廣大離退休黨員幹部參與志願服務、傳播紅色文化、見證社會發展，用積極聲音、良好形象釋放離退休幹部正能量。退休幹部張君業離開領導崗位後，創建紅色文化培訓中心，為全縣黨員幹部、中小學生免費傳授紅色文化課程，組織志願者服務隊開展紅色文化傳播和扶危濟困活動，受到群眾交口稱讚。（新華日報 記者  吳緊想 齊濛濛）