原標題：淮安區公安分局“滴灌式”教育防微杜漸

　　淮安市淮安區公安分局黨委狠抓黨風廉政建設，通過“滴灌式”教育模式，築牢拒腐防變思想防線。2018年以來，該局以警示教育基地為依託，找準著力點，把握切入點，做好關鍵點，防微杜漸，不斷強化隊伍作風養成，分局各項工作均取得顯著成效，連續18年被淮安區委、區政府表彰為“軟環境十佳單位”。

　　抓住“頭雁效應”這個著力點。利用領導幹部特別是中層領導幹部要發揮“頭雁”領航作用，達到“群雁”齊飛的效應。分局要求各級領導幹部帶頭把自己擺進來，以自己為教育的對象和學習的主體，深入對照檢查、立行立改，帶頭嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，當好隊伍的帶頭人，引領全體民警形成自覺學習、自我教育的良好氛圍。

　　找準“以案治本”這個切入點。2018年初，分局組織全體民警觀看了《警鐘》系列警示教育片，同時，結合民警違紀案例，堅持用身邊人警示教育廣大民警，警醒全警隊伍。在紀律作風整頓中，還通報一批反面典型，高品質拍攝警示教育片，最大限度提升警示教育效果。

　　做優“養成教育”這個關鍵點。抓好養成教育，既注重工作時間內的紀律作風養成，又注重“8小時以外”管理。紀律教育整頓活動中，全體民警深刻查擺在思想、組織、紀律、作風、執法辦案等方面存在的問題和漏洞。分局各單位利用召開黨總支會、支部會，認真對照檢查，查擺問題，整改問題。此外，分局還要求基層領導幹部在抓好日常業務工作的同時，跟分管下屬多談心，了解下屬“8小時之外”的生活圈和交友圈，體現組織的嚴管厚愛。（新華日報 記者 徐洪蘆）