原標題：沭陽隴集鎮“123工作法”推進作風建設

　　作風建設年活動開展以來，宿遷沭陽縣隴集鎮將此項活動作為強化幹部教育管理、推動工作落實見效的一項基礎性工作來抓，創新“123工作法”,將活動作為強化黨員幹部教育管理、成立專項整頓領導小組，通過加強黨員幹部作風建設，切實提高黨員幹部履職能力,有力促進了作風建設年活動持續深入開展。

　　加強學習教育，加固思想防線。轉變黨員幹部作風，加強學習是關鍵，充分利用每月20日黨員活動日，積極開展“落實‘三項要求’爭做‘六不幹部’”主題教育活動，組織70余名鎮村幹部進行主題教育演講，增強公僕意識的責任心、使命感，激發幹部隊伍的內生動力。

　　強化工作紀律，樹立規矩意識。該鎮為切實加強各項工作的順利開展，年初制定崗位責任制度和考核辦法，從工作紀律、作風、考勤制度、值班制度等方面進行詳細規定。領導班子成員帶頭接受黨風廉政教育，做到作風建設與各項工作同部署、同落實。

　　推進監督問責，嚴懲違紀行為。注重預防，僅靠教育、制度和監督是不夠的，必須加大懲治腐敗的力度，對重點工作開展過程中出現的問題及時進行問責，責令“陽光扶貧APP”錄入中存在問題的直接責任人書面表態；同時既重視正面典型的示範教育，又重視反面典型的警示教育，確保作風建設取得實效。（新華日報 記者 張浩 張雲芹）