原標題：淮安區財政局黨委夯實黨風廉政建設主體責任 ——“四個強化”打造“清廉財政”

　　2018年以來，淮安市淮安區財政局黨委在區紀委監委第八派駐紀檢監察組的指導下，把加強黨風廉政建設作為打造“清廉財政”、推動財政工作高品質發展的重要依託,通過堅持“四個強化”，推動財政工作取得一系列新的突破。在淮安區2018年綜合目標考評中，區財政局先後獲評“高品質跨越發展考核一等獎”“黨風廉政建設先進單位”“三優三滿意文明機關”等一系列榮譽。

　　強化黨員幹部廉政教育。淮安區財政局黨委堅持教育為先、預防為主的原則，結合財政工作實際，不斷加強中心組理論學習，持續推進常態化黨風廉政宣傳教育。充分利用“冬訓”、幹部職工大會、專題黨課等時機，逢會必講、遇課必談黨風廉政建設。在辦公樓設立廉政文化圖書角，每個季度組織開展讀廉政書籍、講廉政故事等廉政文化活動，將“廉潔自律”工作理念滲透到日常財政工作中，督促幹部職工“讀書修德，以德崇廉”，打造“清廉財政”。

　　強化三級崗位廉政承諾。局領導班子成員切實扛起“一崗雙責”，既用心抓好財政改革發展大計，又著力擔起黨風廉政建設主體責任，通過抓牢責任落實環節、層層簽訂責任書，實行分級、分口、分項負責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。圍繞黨風廉政建設全年目標任務，科室普通黨員幹部向科室領導作出承諾，科室領導向分管領導作出承諾，分管領導向局黨委作出承諾，哪一級或者哪個環節違反了黨風廉政制度和作風建設規定，就嚴肅追究哪一級的責任。

　　強化廉政防控制度建設。根據黨風廉政建設工作要求，制定出臺《淮安區財政局黨委黨風廉政建設季度工單》《淮安區財政局關於運用監督執紀“第一種形態”的實施細則》《淮安區財政局關於全面深化“兩為”整治工作方案》等制度文件，厘清重點工作責任，強化內部流程式控制制，規範財政權力運行。探索建立風險事件及時應對、公平有效內控評估和重點事項檢查問責等“三項機制”。全面推行政務公開，將財政監管貫穿于政府資金的分配、使用、管理、績效考核等重點環節，實現系統內廉政防控的信息化、程式化和常態化。

　　強化黨風廉政目標考核。成立以局黨委書記為組長，班子其他成員為成員的黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，協助局黨委抓好黨風廉政建設目標考核。加強對黨風廉政建設聯絡員的工作支持，配合區紀委派駐紀檢監察組加強對基層財政運行的常態化監督。堅持把基層群眾對財政工作廉潔情況的滿意度納入黨風廉政考核，將考核結果作為幹部選拔任用、業績評定、獎勵懲處的重要依據。通過考核，倒逼領導班子成員將黨風廉政建設“扛在肩上、抓在手中”，層層傳導黨風廉政建設工作壓力。（新華日報 丁琦 周夢月）