士兵考幹部 説考咱就考(組圖)

　　南國春來早，正是點兵時。2月15日，駐守在粵港澳邊海防一線的武警廣東邊防總隊機動支隊組織全體幹部進行新年首次軍事考核，與以往不同的是：這次考核改變以往由機關各部門出評委的慣例，從基層中隊選調戰士當評委，讓戰士當考官，現場打分，現場評判，直接對接局域網進行公示，考核獲得了良好效果。這是該支隊從嚴治訓的又一舉措。

　　嚴兵必先嚴官、嚴下必先嚴上。以往，幹部在軍事考核中擔任考官，這樣做的問題是幹部自身的訓練考核難以落實。年初，武警廣東邊防總隊機動支隊黨委從嚴治訓，對考核內容、考核時間、考核標準和獎罰辦法進行了系統規範。同時規定，幹部所有軍事考核全程由戰士進行監督、第一時間進行量化。

　　“這樣的考核更像一種衝鋒號，幹部的模範作用明顯了，戰士敢打必勝、真抓實練的勁頭自然更足了！”裁判長、中士方國益説。當天，在位於深圳市銀湖訓練基地3000米考核現場，筆者看到，從射擊到擒敵技能，5大項課目考核，幹部組總是站在第一位，從入場番號到現場公佈成績，全部由從各單位抽調的士兵裁判現場監督裁決。（廖國勇 攝影報道）