全國人大代表曹晶：“工匠精神”的踐行者 工友心聲的發言人

　　編者按：“中國夢”是民族夢、國家夢，歸根到底更是人民的夢。13億國人尋夢、追夢、圓夢，同力同行共築國家富強、同心同德凝聚大國信仰。“十三五”開局之年，新思想、新理念、新戰略勾勒出激情與夢想的輝煌藍圖。在2016全國兩會期間，中國青年網特別策劃推出“中國夢”踐行者兩會代表委員系列人物專訪，為青年網友分饗向上向善的青春勵志故事，與億萬網友一起為實現“中國夢”凝聚精神力量，用堅守與擔當成就家與國、路與夢的盛世樂章。

　　全國人大代表、陜西法士特汽車傳動集團公司首席技能培訓師曹晶作客中國青年網。中國青年網記者　王洪澤攝

　　第一次坐高鐵來北京，第一次步入人民大會堂，第一次胸前佩戴人大代表的紅色證件……回憶起2013年初次擔起“人大代表”為民發聲、為民請願的責任和榮譽時，陜西法士特車間工人曹晶的眼中還是有藏不住的激動與喜悅。

　　2016年，是曹晶履行代表職責的第四個年頭，相比于第一次當選人大代表時的欣喜，如今，他的臉上寫滿穩重與擔當。“通過四年的履職，我深刻地理解了，人大代表不光是一種稱謂，一種榮譽，實際上還有更多的歷史使命和責任感，人大代表就一定要為人民發好聲。”

　　從普通的數控車工到全國人大代表

　　要説什麼職業最能給人帶來成就感，那曹晶的回答一定是：技術工人！

　　記得初次來工廠的車間參觀，曹晶看見工人師傅熟練地操控機床，不一會兒的功夫就把粗糙的毛坯加工成一排排亮晶晶的産品，他就覺得技術工人是個十分了不起的職業，並夢想著有一天自己可以成為所有機床都會開，什麼活都會幹的技術高手。

　　就這樣，1993年，曹晶正式成為陜西法士特汽車集團公司的一名普通車床操控工。1999年，企業開始訂購大批數控機床並從此邁入數字化時代，技術工人也要儘快轉變從普通機床到數控機床的操作方式。

　　“數控機床是把機械加工和計算機技術完美的結合在一起，可我連計算機都不會，更甭説掌握數控機床了。”面對企業機械化的革新，要想把工作幹出彩，曹晶唯一能做的就是頂著壓力把“數控機床”這個新玩意琢磨透。

　　為了更快地提高自己的專業技能，曹晶開始通過一次又一次的職業考試來加強理論學習與實踐操作能力。在2006年的第二屆全國數控技能大賽陜西選拔賽上，他取得陜西省第5名的佳績，並被授予“陜西省技術能手”的稱號。

　　可是，對於這些在別人看來極其耀眼的成績，在曹晶的心中卻滿是遺憾。“在初賽的時候，我理論階段考試拿的是第一名，但到了實操環節，我發現比賽使用的數控設備和平常使用的數控設備不太一樣，那時候就覺得有點蒙，只能一邊比賽一邊自己摸索學習，最後也沒有達到我預期的效果。”

　　其實，要想成為一名頂尖的數控技術工人，並在全國比賽中脫穎而出，在有工作基礎的情況下，至少也要經過三個月的高強度訓練，如果毫無經驗，那麼為比賽所花費的時間也不止一年半載。

　　這次比賽的“失利”讓從來都不固步自封的曹晶更加懂得學習技術不能停的重要性。曹晶所在的公司曾經面臨過一個技術難題，那就是在加工中間軸齒輪的時候，滾齒上的毛刺都要由工人們手工去除，既費力又無法保證品質。在曹晶的認真研究下，最終設計製造出了一台專用去毛刺機，公司在這項工作上實現了機械化。機器應用後，工人的勞動強度降低了，成品的品質得到了大大的提高。

　　2008年，曹晶在第三屆全國數控技能大賽上獲得陜西省第一名，摘得陜西省“技術狀元”的桂冠。在企業領導和工友們的支持下，他成長為法士特的首席技能培訓師。曹晶説，他很感謝企業領導對他的栽培與信任，滿滿功勳應該有企業的一大半。

　　2012年，黨的十八大報告中提出，要提高基層人大代表特別是一線工人、農民、知識分子代表比例，降低黨政領導幹部代表比例，曹晶有幸成為一線工人代表中的一員。

　　“精益求精，嚴禁專注，專業敬業，把品質從99％提高到99.99％的卓越追求。”今年兩會，“工匠精神”首次登上政府工作報告，而對曹晶來説，他一直都是堅守在車床工一線的大國工匠，其利雖微，卻一直都在為整個行業乃至“中國製造”添磚加瓦。

　　全國人大代表、陜西法士特汽車傳動集團公司首席技能培訓師曹晶作客中國青年網。中國青年網記者　王洪澤攝

　　工友心中的“老大哥”呼籲發展職業教育

　　不忙的時候，很多工友和同事都很喜歡來找曹晶聊天，聊工作、聊生活、聊行業發展與未來規劃，而曹晶也像老大哥一樣傾其所有地把自己的經驗傳授給他們。每次兩會之前，曹晶都會把工友們平日裏提問最多、最有價值的問題梳理出來，把一線工友們的實際困難和心聲帶上兩會。

　　近年來，曹晶多次呼籲企業技術工人實行不同行業、不同崗位相應的最低工資標準，特別是對高技能人才要實施國家津貼制度等相關建議，他以廣大工人的切身利益為出發點，積極維護和保障工人權益。

　　今年，曹晶把目光聚焦在我國職業教育發展的短板上。“現在很多國有企業的技術骨幹和中堅力量的平均年齡都在40歲左右，而這些人正是當初大辦技校的時候培養出來的技校生。”

　　由於工作關係，曹晶經常會與職校老師打交道，他發現職業教育中存在職業學校招生批次靠後、人員素質較低、職校師資品質、師資待遇落後等亟待解決的問題。

　　“當前，國家把企業作為創新的主體，希望企業在國家創新發展的過程中起到更大作用。可是如果職業院校持續低水準的進入的話，國家提出《中國製造2025》的行動綱領實施起來就有很多困難。”曹晶如是説。

　　工資低、工作環境差、社會地位不高是技能從業者目前生存的現狀，每一名從業者都希望通過自己的勞動和努力改善生活。這個過程中，國家需要在制度層面上給予他們保障，首先要從重視技能工作開始。“我國在職業教育方面雖然做了很多的工作，但是行業領域的差別也還是存在的。”

　　為了讓大家公平地享受改革開放的成果，讓更多的人擁有獲得感，曹晶格外重視職業人才培養，提出規範職業技能資格管理、設置職業教育改革試驗區，提高職業從業人員待遇水準，尤其是學校企業合作的建議。

　　從1993年參加工作至今，曹晶雖然已經取得陜西省首席技師、西安市勞動模範等多項榮譽稱號，但是他仍然堅持奮戰在工作一線。

　　“年輕人一定不能好高騖遠，要培養自己非常好的學習能力，適應社會的發展，主動面對社會的需求，去補充自己的短板提高實踐的能力。堅持學習，善於創新，對以後的職業發展會有幫助。”幹一行、愛一行，發揚“釘子精神”，這是曹晶對年輕朋友們的中肯建議，也是他從業路上的堅持與信仰。 （中國青年網記者　劉尚君）