清明掃墓季學生兼職墓園司儀時薪過百

　　原標題：清明掃墓季特定招聘需求旺 學生兼職墓園司儀時薪過百

　　2018年清明將近，各地墓園迎來掃墓高峰。根據往年的迎客情況，各地的墓園也提前進行了諸多準備，除了鮮花、紙錢等物料儲備外，最重要就是儲備人力來應對清明高峰。據百姓網生活服務數據顯示，3月下旬以來，和掃墓相關的接送、花籃等服務需求環比上漲47%，其中不乏一些“墓園司儀”、“墓地接待員”等短期特定的招聘需求。

　　勞動報記者聯繫到一位在上海某墓園兼職的女大學生。盧同學從大二接觸到這份工作，已經主持了近百場落葬儀式，兼職薪資按照場次結算，一場100-200元左右。“一開始就是衝著比較高的時薪來的，一場落葬最短就1個多小時，長的也不會超過3小時，折算下來時薪相對於其他兼職還是很高的。”盧同學是通過同學介紹到墓園的，她有不少同學都兼職過墓園司儀，只不過她的時間最長。“我從小膽子就比較大，但親戚朋友還是有點忌諱的，不少兼職同事也是爸媽知道之後就不幹了。”

　　據墓園負責人介紹，墓園司儀主要工作內容是安排主持落葬，念頌死者的生平，只要不是遇到太複雜的情況，大學生兼職基本能勝任。“新時代大學生觀念更開放，對於流言看得更輕。”負責人坦言墓園司儀一個正職配兩個兼職是相對高效的人力配置。

　　1999年出生的小朱今年大一，他每個週末都會來墓園接待問詢墓地購買流程的客戶，清明前夕來諮詢的人明顯變多了。“客戶裏以老人居多，打電話的、直接上門的都有。很多都是老夫妻倆一個去世了，另一個來諮詢。”最多的一天，小朱接待了94個老人。墓園事業部的經理表示，有小朱這樣的兼職接待員進行信息分揀後，墓園能根據客戶的需要去做相應準備，對於減少資源損耗和整體提升客戶滿意度都很有幫助。

　　隨著社會老齡化的加劇和城鎮化水準的提升，越來越多老人選擇落葬在城市墓園。鮮花代替紙錢，上電子香等生態技術手段也運用在墓園管理中，社會對於殯葬服務的從業者也給予了更高的包容度。

　　百姓網招聘類目負責人表示，兼職的存在有助於組織機構緩解短中期人事壓力，同時對於廣大學生群體而言，多實踐去了解社會機構運轉對於以後正式走上社會也有幫助。