"亞洲信用體系建設高峰論壇"在京舉行 呼籲評級獨立性
編輯: 陳豪 | 時間: 2014-06-24 14:23:12 | 來源: 中國經濟網 |
中國經濟網北京6月24日訊(記者華青劍)亞洲作為對世界經濟發展舉足輕重的地區,亟待構建滿足資本跨國流動需求的信用評級體系為地區經濟增長注入新動力。昨日,由世界信用評級集團主辦、大公國際資信評估有限公司承辦的“亞洲信用體系建設高峰論壇”在北京舉行,與會嘉賓就推動新型亞洲信用體系建設、亞洲信用體系的總目標、實施路徑等方面進行了探討。
亞洲信用體系建設高峰論壇現場 中國經濟網記者華青劍攝
西方主導的信用評級對亞洲而言是種危險
“時下,改革國際信用評級體系是我們面臨的主要挑戰。信用體系仍然由西方的模式和規則主宰,評級界的三巨頭(穆迪、標普和惠譽)都是美國機構,它們手裏掌管了96%的信用評級市場額度。”法國前總理、世界信用評級集團國際顧問理事會主席德維爾潘認為,亞洲正成為全球經濟跳動的心臟,西方主導的信用評級對亞洲而言是種危險,必須構造一個守原則、非壟斷、講公平的信用體系,目前的選擇只有一種:建立亞洲信用體系。“亞洲信用體系的首要原則是保持獨立性與主權性,第二個原則是多樣性,第三個原則是團結一致。” 德維爾潘説。
德維爾潘進一步表示,亞洲信用體系必須成為具有典範性的信用體系。在風險評估方面,通過亞洲本地的信用評級機構,提高亞洲的獨立性;引入“雙評級”新理念,充分考慮當地環境的具體情況以及全球標準;此外,在公信力改善方面,減少利益衝突的風險,讓信用評級再次回到信用體系的中心。
美國三大評級公司未能給予一致性的評級結果,構成2007年至2008年爆發的金融危機的成因,讓世人對信用評級産生了普遍不信任。
對此,中國國際經濟交流中心常務副理事長鄭新立表示,三大信用評級公司都集中在美國,它們的利益跟被評級的這些企業有説不清的關係。總結這次教訓,打破信用評級壟斷,特別是建立亞洲信用評級體系,維護我們自身的金融安全,這也是防範風險的需要。“評級體系完全依賴美國的三大信用評級公司,是遠遠不夠的。所以我們要建立自己的信用評級公司,同他們展開競爭。在多元競爭中間,由企業來評價信用的可信程度,選擇誠實的客戶來避免投資風險。” 鄭新立説道。
澳大利亞前總理、世界信用評級集團國際顧問理事會理事陸克文也就此表示,改革全球的信用評級系統對於全球經濟的增長很重要,我們需要有一個系統基礎良好的分析機構或者體系。
亞洲信用體系建設的三大目標 研究中心將審批成立
世界信用評級集團董事長、大公國際資信評估有限公司董事長關建中認為,亞洲信用體系建設的總目標是通過建立亞洲信用評級體系和信用信息服務平臺,實現本地區資本的充分跨國流動,使其成為亞洲經濟一體化發展新動力。
具體看來,一是建立起區域內一致認可的信用評級體系,實現評級信息的互聯互通;二是建立起亞洲信用信息服務平臺,實現由信用關係相關信息的互聯互通;三十建立起亞洲信用體系,實現由信用關係組合資本的互聯互通。其中構建亞洲信用評級體系是根本性的,因為信用評級——信用關係——信用體系是一個客觀存在的邏輯,唯有率先實現亞洲地區評級信息的一致性、可比性、可流動,才能形成信用關係的跨國組合併據此構建起本地區的信用體系,完成資本跨國流動的終極目標。
“世界信用評級集團與亞洲信用體系建設都是同一時代的産物,有著共同的發展目標,互為共生的條件,發現兩者的內在聯繫,遵循這一歷史規律,將大大加快亞洲信用體系建設的歷史進程。”關建中指出。
會後,關於中國評級模式未來的發展,關建中對中國經濟網記者表示,要建立充分鼓勵信用評級技術競爭,嚴格禁止級別競爭的新型評級體系模式,使得中國在債務規模和信用規模不斷社會化的過程中,風險得到充分的揭示,真正表達了債券人的需求。
亞洲信用體系建設如何落地?據中國經濟網記者了解,發改委信用專委會秘書長宋光潮在會上透露説,“亞洲信用體系建設研究中心已經在外交部、發改委、證監會、銀監會以及商務部相關部委審計過程中,估計本月底就可以正式審批下來。到時候我們就有這麼一個專門的機構,來承擔亞洲信用體系建設的相關工作。研究提出亞洲信用體系建設的總體規劃和實施方案、組織和協調亞洲信用體系建設總體規劃的實施、構建並且維護亞洲信用信息交換平臺、建立並且負責維護亞洲信用信息數據庫。”
相關新聞
新聞推薦
- 兩岸攜手工程創新 推進綠色低碳發展2024-11-25
- 第四屆海峽兩岸(廈門)青年企業家籃球邀請賽落幕2024-11-25
- 馬龍確定訪台,台灣球迷直呼“請假去看龍哥”!2024-11-25
- 朱立倫強調“中華民族是根、中華文化是本” 馬英九12字批賴清德“新兩國論”2024-11-25
- 青春相約·逐夢燕趙——2024首屆冀臺冰雪嘉年華暨冰雪産業推介會在張家口市舉辦2024-11-25
- 臺胞“首來族”的專屬福利——福建土樓(永定)景區免票之旅盛大開啟!2024-11-25