企業職工養老保險政策實現全省統一
6月18日，記者從貴州省人社廳獲悉，根據日前下發的《關於完善企業職工基本養老保險省級統籌制度的通知》精神，貴州省在養老保險政策、基金收支管理等方面實現全省統一，規範和完善貴州省企業職工基本養老保險省級統籌制度，防範和化解企業職工基本養老保險基金風險。
《通知》明確統一養老保險政策。城鎮個體工商戶和靈活就業人員，可在戶籍地或居住地社會保險經辦機構參加企業職工基本養老保險，各地不得出臺企業職工養老保險政策。符合按月領取基本養老金條件的參保人員，應按照省統一制定的企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金；統一按全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資，作為核定個人繳費工資基數上下限及計發基本養老金的專用指標；從2019年1月1日起，參保單位按照國家和省規定的繳費比例，每月以本單位參保職工的個人月繳費工資基數之和為單位繳費基數，按月繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
《通知》還明確建立省級統收統支的企業職工基本養老保險基金管理制度。省級人力資源社會保障部門統一開發應用軟體，建成省級集中統一的養老保險管理信息系統及財務業務一體化介面，實現全省養老保險業務數據和基金省級集中管理，支持全省養老保險實時進行聯網經辦、基金財務管理監督、業務監管監測。通過“雲上貴州”共享交換平臺，實現與財政、銀行、稅務等部門的數據共享交換，採取安全措施確保數據安全。（作者 羅婧）
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