貴州省實施降低社會保險費率政策,減輕市場主體負擔,激發市場活力

2019-09-16 13:24:19|來源:貴州日報|編輯:周文進|責編:陳夢楠

  “自降低社會保險費率以來,今年5月份公司在社保上支出減少4.28萬元,其中養老保險繳費比例由最初的20%降低至16%,下降了4個百分點,是降費力度最大的。”談及降費減負政策時,朗瑪公司人力資源部薪酬專員吉艷深有感觸,“給企業繳費做減法是很好的一件事,我們把節省下來的錢用在公司團建和職工專業培訓上,員工反響非常好,團隊的專業能力得到了提升。”

  降低社會保險費率是減輕企業負擔、激發市場主體活力的重要舉措。今年4月1日,國務院辦公廳印發《降低社會保險費率綜合方案》。4月29日,貴州省下發《省人民政府辦公廳關於印發貴州省降低社會保險費率綜合方案的通知》,各級人社部門迅速行動、統籌安排,狠抓降費減負政策落地落實。

  為確保政策順利實施,省人力資源社會保障廳在全省範圍內開展了為期一個月的社保降費減負宣傳活動,通過多種渠道和形式,積極主動宣傳政策,提升社會對降費減負政策的知曉度和滿意度,加強對各地的指導和監督檢查,確保降費減負政策措施落到實處。

  與此同時,各級經辦機構迅速調整完善信息系統,實現了基數申報、基數調整、信息變更、社保徵繳等降費減負相關業務網上辦理,利用網廳直接向參保單位推送降費後的徵收通知單,及時兌現降費承諾,增設社保費徵收專窗,同時暢通電子繳費平臺,方便參保企業社保繳費,切實增強企業的獲得感。

  5月1日,貴州省正式實施降低社會保險費率政策,企業職工基本養老保險單位繳費費率在原來已由20%降至19%的基礎上,又降至16%。同時,貴州省繼續執行階段性降低失業保險、工傷保險費率政策,並將繳費基數從在崗職工平均工資調整為全口徑城鎮單位就業人員平均工資,社會保險降費減負成效凸顯。

  據統計,今年1-8月,貴州省共減輕企業社保繳費負擔28.15億元,其中,企業職工基本養老保險16.04億元、失業保險10.39億元、工傷保險1.72億元。預計2019年全年可減輕企業社保繳費負擔43.98億元。

  ——在企業職工基本養老保險方面,按費率19%降至16%計算,今年1-8月300人以上大型或較大企業減輕社保繳費負擔8.47億元,300人以下中小微企業減輕社保繳費負擔7.57億元。預計2019年全年可減輕企業社保繳費負擔25.89億元。

  ——在失業保險方面,按原始費率從3%降至1%計算,今年1-8月300人以上大型或較大企業減輕社保繳費負擔5.31億元,300人以下中小微企業減輕社保繳費負擔5.08億元。預計2019年全年可減輕企業社保繳費負擔15.59億元。

  ——在工傷保險方面,按現行八類行業基準費率為基礎下調20%計算,今年1-8月300人以上大型或較大企業減輕社保繳費負擔1.05億元,300人以下中小微企業減輕社保繳費負擔0.67億元。預計2019年全年可減輕企業社保繳費負擔2.50億元。

  社保費率降低以後,企業參保的門檻降低,不僅增強了企業的活力和發展的後勁,也提高了企業和職工的參保積極性,將更多的職工納入到社會保險體系中來,形成企業發展和職工發展的良好循環。據悉,截至2019年7月底,全省企業職工基本養老保險參保人數已達514.09萬人。

  推行社保降費政策後,貴州鋁廠有限責任公司5月份養老保險支出減負142萬元,預計今年減負1100多萬元。對此,該公司社保部工作人員石小宇感慨良多:“公司連續虧損,但現在社保節約下來的資金可以投入到生産經營和機制轉化中,增加了現金流,效果立桿見影。我們有信心早日實現結構調整戰略和扭虧脫困。”

  由於電價下調,貴州電網有限責任公司成本應勢而升。但隨著社保降費政策的推出,5月起,該公司每月社保支出減少573.75萬元,今年內即可減少社保支出4590萬元,從明年起減少支出將達6800萬元以上,有效堵住了成本缺口,公司發展也趨於穩定。

  窺斑見豹。貴州省實施降費減負政策以來,企業普遍感受到繳費負擔明顯減輕,企業發展又增添了新的動能,為産業升級提供了有力支持,真正實現“社保費減下去,生産力提上來”。

  賽峰飛機發動機公司將節約的資金用於員工的培訓和技術改造,保持企業競爭力;

  貴州輪胎股份公司是一家上市公司,現正面臨美國加徵輪胎出口關稅,以及“雙反”帶來出口量下降50%的嚴峻形勢,節約的資金將用於加快研發新産品,開闢新市場,提高人才待遇優惠力度,進一步提升企業的競爭力……

  降費減負紅利的持續釋放,讓企業發展“如魚得水”,同時也讓職工受益。

  貴陽市公共交通(集團)有限公司預計2019年全年可減少社保繳費3140萬元,公司將通過職工技能培訓、調整工資福利等舉措,進一步加強職工隊伍建設。據悉,該公司近期將投入70萬資金用於職工技能和安全培訓,預計培訓人員近9000人。盤江化工廠也將降費減負節約的資金用於職工生活補助、轉崗培訓、技能培訓等支出,進一步穩定職工隊伍。社保降費減負政策措施的不折不扣落實到位,讓越來越多的職工能及時了解和享受各項社保惠民政策。

  社會保險與群眾利益息息相關。下一步,我省將繼續加大降費減負宣傳力度,為實施降費減負政策營造良好的輿論環境,密切關注降費政策實施效果,確保企業特別是中小微企業社會保險繳費負擔有實質性下降,形成企業發展與社會保險制度發展的良性循環,讓市場主體和人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。(記者 王雨)

 

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