黔西南州：“四項”措施助力中小企業復工復産

  國際在線貴州消息：2月19日，“優惠政策進企業、人社服務進企業、精準扶持進企業”宣傳活動在黔西南州拉開序幕。黔西南州人力資源和社會保障局全面落實黨中央、國務院關於疫情防控的決策部署，支持中小企業積極應對疫情影響，促進中小企業平穩健康發展，在疫情防控的關鍵時期，組織5支宣傳隊伍，分別深入到貴州天地藥業有限公司、黔西南州樂呵化工有限公司、貴州建隆新能源汽車有限公司（扶貧車間）等19家企業，圍繞社會保險費降費減負、穩崗補貼返還、小額擔保貸款等方面進行了宣傳，切實幫助經營困難中小企業走出困境。

  社會保險繳費“緩、免、返”優惠政策深入企業。該州將《省人民政府辦公廳關於應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情促進中小企業平衡健康發展的通知》(黔府辦函〔2020〕7號文件）、貴州省人力資源和社會保障廳關於新型冠狀病毒肺炎疫情期間進一步落實降低社保費率政策減輕企業負擔有關工作的通知等相關文件政策給企業進行了解讀；受疫情影響生産經營出現嚴重困難的企業，可申請緩繳社會保險費，緩繳期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金；受疫情影響情況和基金承受能力，免征中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免征期限不超過5個月。

  就業培訓、小額貸款便民服務深入企業。該州進一步加強就業工作，搭建勞動者和企業間的橋梁，統籌做好州內勞動力就業和轉移勞動力就業工作，充分挖掘人力資源潛力，加大對小額貸款所需條件、程式進行説明，增加了透明度。

  人才引進、人員招聘平臺搭建深入企業。該州針對部分企業缺少高技能人才的情況，通過組織參加人才博覽會、發揮州級人力資源服務産業園作用等途徑加以解決；針對招工難和缺乏專業技術人員的情況提出解決辦法，在依託就業招聘網開展人員招聘的同時，做好對返崗人員協調工作。

  勞動維權深入企業。該州企業要密切關注國家、貴州省關於疫情期間勞動關係相關文件規定，避免因政策掌握不及時造成的不必要的企業成本；要依法簽訂勞動合同，規範用工，儘量避免出現賠付雙倍工資、建立無固定期限勞動合同、解除勞動關係支付經濟補償金的風險；解除勞動關係要儘量與員工協商一致、做到實體合法，程式合法，避免因違法解除勞動合同支付雙倍賠償金的風險。

  針對當前疫情防控期間企業存在的困難，黔西南州人力資源和社會保障局將在全州範圍內繼續開展“優惠政策進企業、人社服務進企業、精準扶持進企業”宣傳活動，全面實現人社政策宣傳全覆蓋，實行州、縣（市、新區）聯動，主動送政策上門，提升企業對人社部門相關政策了解，幫助中小型企業在疫情期間提高其抗風險能力及幫助中小企業復工復産。（文 李靜）