《貴州省女職工勞動保護特別規定》立法工作有序推進
國際在線貴州消息：5月11日，貴州省總工會《貴州省女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）立法工作有序推進，今年將進一步補充完善制定文本和相關資料，並在本年度規定時間內提交立法申請，力爭將《特別規定》納入貴州省政府2021年立法工作計劃。
據悉，貴州省總工會于2019年正式啟動《特別規定》立法工作，並成立了《特別規定》立法起草工作領導小組、《特別規定》立法項目推進領導小組。貴州省總工會女職工委員會將立法工作列入年度工作重點，實行專項經費預算，並多渠道尋求專業團隊進行合作，最終確定與貴州大學法學院共同開展立法起草工作。
宣傳活動現場 供圖 貴州省總工會
與此同時，《特別規定》立法前期調研迅速展開，2019年11月至12月，貴州省總工會女職工部與貴州大學專家組成員分3個調研組，分赴各市（州）、産業（行業）及其所屬基層工會開展實地走訪調研，先後召開座談會14場，走訪基層單位10多家，收到有效調查問卷1300余份，並隨機挑選1200份進行分析。期間，貴州省總工會女職工委員會還借助舉辦全省女職工幹部培訓班契機，聽取各級女職工幹部對立法工作的意見和建議。
2020年1月，在前期調研的基礎上，貴州省總工會在廣泛徵求意見和建議後已形成《特別規定（草案）》，5月8日，貴州省總工會《特別規定》立法起草工作領導小組又組織召開成員意見徵集討論會，省總工會辦公室、女職工部、勞動經濟部、宣教網絡工作部、基層部、研究室等相關部門負責人圍繞《特別規定（草案）》提出了修改意見和建議。
貴州省總工會黨組成員、副主席、女職工委員會主任魏俊表示，下一步，省總工會將進一步加強協調溝通，積極徵求貴州省司法廳、省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省婦聯、省應急廳等相關單位和部門意見建議，爭取各單位和部門大力支持和幫助。同時，貴州省總工會將赴已出臺《特別規定》的部分省市學習考察，學習兄弟省市立法工作經驗做法，共同推動貴州《特別規定》儘快出臺，更好保障廣大女職工合法權益和特殊利益。（供稿 貴州省總工會）
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