撫順萊河礦業:打造良好企業環境 守護職工身體健康
2020-11-26 11:41:29來源:中央廣電總臺國際在線編輯:王偉嘉責編:馮鈺穎

  國際在線遼寧頻道消息:11月19日,撫順市清原滿族自治縣總工會、縣愛國衛生運動委員會辦公室來到撫順萊河礦業有限公司,開展了冬季愛國衛生運動進企業活動,為企業捐贈了噪聲危害防護、塵肺病預防等相關知識手冊,幫助企業營造健康的生産發展環境,為職工身心健康構築安全防線。

撫順萊河礦業:打造良好企業環境 守護職工身體健康

噪聲危害防護、塵肺病預防等相關知識手冊被送到撫順萊河礦業有限公司 供圖 撫順萊河礦業有限公司

  縣總工會、縣愛國衛生運動委員會辦公室負責人先後到職工食堂、活動室、圖書室、生産車間等處,詳細了解企業在食品原料採購監督制度落實、日常職工就餐時段安排、開展勞動防護知識培訓、提供勞動防護用品等方面的情況,對企業高度重視常態化疫情防控、採取有效措施保障職工身體健康的做法給予肯定;同時建議企業要全面推進工作場所防護行動,開展健康企業建設,完善企業健康管理制度,切實加強企業工作環境整治和職業健康防護,全面優化提升企業健康發展環境。

  撫順萊河礦業有限公司本著“以人為本”的理念,始終把員工的身心健康列為工作的重中之重,不斷強化勞動保護措施,守護好職工的身心健康。

撫順萊河礦業:打造良好企業環境 守護職工身體健康

撫順萊河礦業有限公司開展拔河比賽活動 供圖 撫順萊河礦業有限公司

       福利政策讓員工倍感溫暖

  在萊河礦業,“孝敬父母金”、“員工醫療費用資助”、“員工父母醫療資助”等一系列福利政策讓員工倍感溫暖。“在這樣的企業裏工作,對我們來説是一件幸福的事。大家都將企業當成家。”機關幹部楊俊鵬説。

  在時代發展背景下,萊河礦業企業改革不斷深入,企業風貌不斷強化升級。企業有關負責人表示,企業運用合理的管理機制,讓職工發揮出主觀能動性,提升對工作的興趣,發揮職工的潛能。企業為員工展露才能提供平臺,為其進步創造機會和條件,不少有能力的員工走上了領導崗位。

  為活躍職工的文化生活,萊河礦業每年開展籃球、跳繩等文體活動;結合女工特點,開展趣味抽獎活動;每年夏季開展“送清涼”活動,購買5000斤以上西瓜及3000余串雪糕,慰問戰酷暑的職工。職工從內心深處對企業有認同感、歸屬感。

  強化保護 保障職工身體健康 

  近日,撫順市職業病防治院一行20人到萊河礦業公司為員工進行職業健康體檢。參加職業病體檢的員工230名,在醫護人員引導下進行多項檢查。  

撫順萊河礦業:打造良好企業環境 守護職工身體健康

  撫順市職業病防治院醫生到萊河礦業公司為職工進行職業健康體檢 供圖 撫順萊河礦業有限公司

  萊河礦業公司每年還結合職業病危害案例,對員工講解礦塵的産生及對人體的危害等內容,重點對如何使用勞動防護用品進行詳細的講解。

  為將勞動保護工作做實做細,萊河礦業通過總經理接待日、總經理信箱等方式,暢通職工建言獻策、意見建議渠道,對於涉及職工利益的事情,著重辦、馬上辦,做到事事有著落、件件有回應。

  去年,有職工反映公司的冬季勞保大頭鞋,是2015年以前採購的反皮款式,這種鞋穿著不舒服,也不安全。公司職工代表夏慶田覺得,職工説的有道理,便向公司提出了購買防砸、防穿刺、防寒大頭鞋的建議。公司不但採納了他的建議,還讓採購部門選取了3個廠商生産的大頭鞋,召集職工代表現場試穿,最終選定勞保大頭鞋。

  “只要事關我們身心健康的事情,公司都一件不落、迅速辦理,這讓我們很有辛福感和安全感。”夏慶田説。(文 向宇)

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