國際在線重慶頻道消息：一直以來，重慶市合川區人力社保局嚴格按照執法示範區建設各項指標落實日常工作，嚴格依法行政，切實維護勞動者的合法權益。

  據了解，合川區人力社保局按照勞動保障監察規範化建設重新配置辦公室、功能室，在顯著位置展示統一標識，實現辦公場地標準化。加快落實派出機構，在城區3個辦事處成立勞動保障監察中隊，分兩批次組織鎮街7名工作人員參加市人力社保局舉辦的兼職勞動保障監察員上崗培訓。

  同時，依託網格巡查管理工作制度，合川區以鎮（街道）為單位，依據用人單位和勞動者數量，從便於勞動者維權和服務企業發展的角度，劃分監察網格，形成責任明確、跟蹤及時、覆蓋城鄉用人單位的勞動保障監察監管網絡。今年上半年檢查用人單位260戶，約談企業勞資負責人29人次。

  此外，合川區人力社保局在全區範圍內聯合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動，對區內23家人力資源服務機構、37家勞務派遣單位和16家用人單位，逐一開展了有針對性的執法檢查活動。對2家未經許可和登記擅自從事有償人力資源服務活動的違法行為，已責令限期整改，區人力社保綜合執法監察執法在此次專項檢查中表現突出，被重慶市專項行動協調指導小組評為專項行動先進單位。

  今年以來，合川區在建項目落實率達到100%。合川區人力社保局組織各鎮街、主管部門不間斷、無縫隙對轄區內、主管行業內所有用人單位及建設項目的工資支付情況，進行拉網式排查。適時通報行業內或轄區內拖欠農民工工資及處理情況、分析拖欠原因、研究處理措施，保障農民工工資支付。今年上半年參與處理的農民工工資糾紛66件，涉及民工1227人，涉及金額1839萬元。（供稿 合川區人力社保局 唐敖 楊仁勇 編輯 高爽）