國際在線重慶頻道消息：為有效防範和及時查處用人單位違反勞動保障法律法規的行為，維護廣大勞動者合法權益，近期，重慶市合川區人力資源和社會保障局在全區組織開展了用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查。

  據了解，合川區人力資源和社會保障局及時召開專題會議研究部署，制定工作方案，明確了專項檢查的具體任務。重點對全區招用農民工較多的建築、製造、採礦、餐飲等勞動密集型企業以及勞務派遣單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況進行專項檢查，包括勞動合同簽訂、按月足額支付工資、勞務派遣單位及用工單位遵守勞務派遣規定、參加社會保險並繳納社會保險費等情況。

  同時，合川區人力資源和社會保障局會同鎮街組織開展了法律宣傳活動，採取多種形式，廣泛宣傳依法規範用工、構建和諧勞動關係的重要意義，普及《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》《重慶市勞動保障監察條例》《工資支付暫行規定》《最低工資規定》等法律法規知識，增強用人單位依法用工意識，提高勞動者運用法律手段維護自身合法權益的意識。目前，合川區人力資源和社會保障局累計共組織開展街頭、廣場、鎮街居民開放日等宣傳12次，發放宣傳資料7000余份，接受法律諮詢1058人次。全區各鎮街勞動就業社保中心對1月以來勞動用工和參加社會保險情況認真開展了自查，主動糾正存在的問題，共組織各類用人單位183家自查，涉及職工人數13457人。

  今年以來，合川區人力資源和社會保障局行政執法支隊聯合鎮街勞動就業社保中心組成執法檢查組，集中力量對重點行業、重點區域及發生過違反勞動保障法律法規行為的用人單位進行逐戶檢查，並將執法檢查與宣傳教育相結合，主動上門向企業宣傳法律法規、提供相關文本。檢查期間，合川區人力資源和社會保障局共出動檢查人員92人次，檢查各類用人單位132家，涉及勞動者2635人，對2家用工不規範單位的負責人進行了面談，對7家未依法簽訂勞動合同的用人單位及時責令改正，督促補簽勞動合同58份。（文 唐敖 楊仁勇 編輯 朱明達）