國際在線消息：畢業生就業，一端連著畢業生前途命運、家庭幸福，一端連著社會穩定、國家富強，高校積極搭建用人單位與畢業生之間的溝通橋梁，是提升畢業生就業品質的需要，也是助力地方經濟發展的需要。

校園招聘會現場

  6月26日，燕京理工學院聯合燕郊高新區管委會舉辦2022屆畢業生“名企入校 聚力同行”大型校園招聘會，邀請330余家知名企業到校，為2022屆7800余名畢業生提供就業實習崗位萬餘個，覆蓋了本屆畢業生的所有專業。

校園招聘會現場

  招聘會現場人頭攢動，秩序井然。每家企業展位諮詢的學生絡繹不絕。準畢業生們拿著提前製作好的簡歷，滿臉自信的穿梭於人群之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位情況。多數企業為此次招聘會有針對性的製作了招聘海報，推出了有吸引力的崗位和薪資待遇，與學生熱情互動。

燕京理工學院黨委書記朱代春

  燕京理工學院黨委書記朱代春介紹，學校堅決貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”的決策部署，積極推動以黨建促就業、以就業促發展，堅決扛牢穩就業、保就業重大政治責任，堅持立足地方、依託地方、服務地方，持續推進畢業生更加充分、更高品質就業，共為地方經濟發展，為學生成功就業、滿意就業賦能添翼。

燕郊高新區管委會副書記許勝永

  燕郊高新區管委會副書記許勝永在招聘會現場指導就業工作，他認為，燕京理工學院為高新區的快速發展提供了人才和智力支持，培養的畢業生積極的參與到了高新區的建設發展中來。

燕京理工學院黨委常務副書記、副校長劉元園

  燕京理工學院黨委常務副書記、副校長劉元園介紹，2022屆畢業生“名企入校 聚力同行”大型校園招聘會是在學校就業指導服務月系列活動的基礎上展開，為全體2022屆畢業生提供了全面的就業指導與服務，招聘會邀請的企業也以世界500強企業、中國500強企業、上市公司、行業前三以及地方知名企業為主，堅持為學生提供高品質的實習機會，保障學生高起點就業。

  招聘會得到了參會企業和畢業生們的一致歡迎。新時代金字塔教育集團招聘負責人梁鈺瀅表示，燕京理工學院培養的學生品質普遍較高，學生們已經具備了基本的專業知識和實操技能，多個崗位已經物色到了合適的畢業生，梁女士説：“相比其他招聘會，燕理這次舉辦的招聘會效果更強，如果下一次還有機會，希望還可以加入進來。”來自國際商學院物流管理專業的2022屆畢業生張澤表示，學校為了讓大家順利實習就業，在就業指導服務月期間就安排了簡歷製作、面試技巧等專業性講座，許多應聘技能在招聘會上就得到了印證，幫大家找到了心儀的工作。

校園招聘會開幕儀式

中國中冶集團下屬企業代表姜交鋒

  學校在招聘會前還舉辦了熱烈的開幕式，中國中冶集團等10家500強企業正式成為燕京理工學院“大學生實習與就業基地”。中國中冶集團下屬企業代表姜交鋒表示，中冶置業集團作為中國中冶集團獨資的大型國有房地産開發企業，還將繼續加強與燕京理工學院積極開展“橫向課題”合作，進一步推動産、學、研協同創新，更好地實現學校、企業、學生三方發展的共贏。

校園招聘會現場

校園招聘會現場

  多年來，燕京理工學院堅持“走出去，引進來”，持續開拓京津冀區域就業市場，現已建立了350家校外實習與就業基地，6000余家用人單位信息庫，為畢業生提供了海量的實習就業機會，保證了學校近三年來畢業生畢業去向落實率保持在95%以上的水準。（圖/燕京理工學院）