11月29日，青年企業家成長紀實真人秀《老闆是新人》在芒果TV、湖南衛視開播，節目採用“實景紀實+棚內觀察”的雙線敘事結構，真實全程跟拍青年企業家應對具體經營挑戰的全過程，還原商業決策、壓力應對的真實模樣，集結觀察團，多維度解讀商業行為背後的産業邏輯與社會價值。

　　製片人、總導演龔丹霞表示，節目初衷源於中國民營經濟正大規模面臨的代際交接大考，節目組希望捕捉新一代企業掌舵人在接過權杖後，如何在重壓與迷茫中探索前行，完成這場關乎企業命運的“大考”。通過記錄這群努力、認真且心懷理想的年輕人，試圖打破外界對“企二代”的刻板印象，展現中國民營經濟在傳承與創新中的活力與可能性。

　　節目第一階段的三位 “新人老闆”是石展承、黃渝湘、董凡銘。片中首位出場的黃渝湘坦言，自己從互聯網大廠辭職跨界接手服裝工廠時是完全空白，她希望通過節目展現中小企業真實的生産現狀與庫存壓力，打破外界對“廠二代”的刻板印象。在銷售旺季，既要面對父親對自身的質疑，又要應對銷售10萬件的艱巨任務，在工作壓力與親情催婚的雙重夾擊下，父女間的矛盾一觸即發。

　　矽谷精英董凡銘跨界接手烘焙工廠，他認為自身回歸傳統製造業並非“降維打擊”，而是經歷了自我認知的重構。在中秋訂單交付的關鍵時刻遭遇颱風停産，面臨海外訂單緊急待交付的危機，他需在與時間的賽跑中打贏訂單保衛戰。儘管接班過程充滿焦慮，他仍堅持推動企業轉型，並認為這是一條“雖難卻有意義”的道路。

　　毛巾少爺石展承與總裁二叔石晶憑短劇《毛巾帝國》走紅網絡，而短視頻數據下滑使石展承陷入內容創作的瓶頸期，二叔石晶下達五天輾轉新疆三城拍攝廣告片的極限任務，面對前輩們的期待與質疑，石展承不得不直面自身關於“未來定位”的靈魂拷問。

　　作為觀察員，經濟學家管清友關注産業轉型升級、企業代際理念衝突、AI對企業的賦能三大方向，對節目中新一代創業者的積極姿態與創新潛力印象深刻，堅信新人老闆能接好班、接得好班。