8月15日，寧德召開新聞通報會，介紹寧德市社會保障工作有關情況。

　　近年來，寧德人社部門持續保障和改善民生，擴大社會保障覆蓋範圍，完善社會保障政策。截至2023年6月底，寧德市城鎮職工基本養老保險、工傷保險、失業保險、城鄉居民養老保險分別參保107.68萬人、60.53萬人、35.84萬人、144.45萬人，全民參保計劃正逐步實現。

　　據介紹，寧德已連續25年調整企業退休人員基本養老金，連續8年同步統一提高企業和機關事業單位退休人員養老金。自2010年以來，寧德持續提高城鄉居民基礎養老金標準，最低標準由每月55元提高至每月150元；失業保險金髮放標準也根據最低工資標準提高而同步提高。2023年起，寧德失業保險金標準從原來最低工資標準的70%-80%統一調整至90%。

　　寧德探索建立了“1+4”工作機制，把最大化發揮“社保造福於民”作用這一條主線貫穿于社保工作的全過程，以“闖勁”宣傳政策，以“韌勁”提供服務，以“拼勁”追討資金，以“幹勁”提升素質，推動各項社會保障工作的落實和開展。

　　寧德在市、縣、鄉三級建立1000多人的“福保”宣傳員隊伍，通過進基層、進企業、進機關、進網絡宣傳，貼近群眾宣傳社保政策，講深講透一個“福”字，講活講實一個“保”字，讓更多人認同社保是“有福之保、幸福之保”。2022年，全市企業職工養老保險參保人數增加20萬人，參保指數位居福建省第一名。

　　在落實社保政策、服務參保對象方面，寧德人社部門通過提供臨近退休提醒服務，從以往被動接收退休申請變為主動提供退休辦理服務，2022年至今兩項提醒覆蓋率均為100%；通過提供適老化服務，將80周歲以上老年人、重病、重殘及其他行動不便的參保人員納入臺賬管理，提供待遇認證、社保政策宣傳等上門服務，2023年以來，為特殊對象提供適老化服務1.47萬人次；通過提供數字化服務，在網上辦件量佔比超過90%的同時，大力推動31個社保服務事項在電子社保卡上辦理，讓群眾“一趟不用跑”的獲得感更強，同時，支持當地企業通過線上傳輸材料簡化省外人員社保事項的辦理流程。2022年，寧德在全省率先實現企業社保服務事項“同城通辦”，企業在辦理人員批量參保登記、批量停保等高頻業務時，可就近選擇寧德市本級、蕉城區或東僑産業園區社保經辦窗口辦理業務，實現“就近辦”。2023年8月底，寧德還將在全省率先實現全市範圍內社保業務同城通辦。

　　據介紹，寧德人社部門建立了社保經辦機構風控協調機制，與司法、民政、衛健等部門實現設區市一級的數據共享，並聯合紀檢監察部門開展社保資金風險排查，排查率100%；開展系統化整改，專項整治以來追回違規基金總量位列全省第一，資金追回率97.99%，位居全省前列。

　　寧德市人社局黨組成員、副局長黃建才表示，下階段，寧德人社部門將全面推行“福保”宣傳員工作機制，重點引導新業態從業人員、靈活就業人員、被徵地農民等群體參加企業職工基本養老保險；落實好企業職工基本養老保險全國統籌制度，落實好失業保險、工傷保險省級工作部署；落實困難群體參加城鄉居民基本養老保險幫扶政策；落實社保優惠政策，切實減輕企業負擔；強化“四防”協同，確保社保基金安全。（文 王興生）