近日，2023杭州國際人才交流與項目合作大會開幕，2022年度中國城市外籍人才吸引力指數在會上發佈，廈門入圍20強。

　　記者了解到，廈門先後多次入選該榜單。為了集聚更多國際化人才來廈發展，廈門推出了一系列舉措。今年3月，“廈門城市引才聯盟”正式成立，通過整合政府、企業、人力資源機構的職能和資源，推動用人單位抱團引才、精準引才，現有92家企業和11個企事業單位加入聯盟，涵蓋電子信息、機械設備、金融服務、生物醫藥、新材料等行業。據介紹，下一步我市將進一步發展壯大城市引才聯盟，在北京、上海、粵港澳等重點國際化人才集聚區域設立工作站，促進招商招才引智密切融合，助力招引更多國際化人才。

　　此外，我市圍繞高新技術産業高品質發展需要，近年來率先在全省增設航空維修、大數據、機電元器件、物聯網、軌道交通、工業設計、積體電路等職稱評審專業。突出能力業績為導向的量化評審手段，2018年啟動改革至今，試點領域已評出高、中、初級工程師3000多人，逐步形成以職稱系列主管部門為主體，産業聯盟、行業協會和龍頭企業共同參與的多元職稱評價機制，有效促進人才評價與培養、使用、激勵等有機銜接。今年，為探索國際職業資格與職稱制度的有效銜接，我市開展國際職業資格比照認定職稱試點工作，在首批國際職業資格比照認定職稱目錄中，共有50項符合條件的可比照認定相應等級職稱。接下來，我市還將結合廈門産業需要，適時對上述目錄進行補充完善，支持更多國際化人才來廈門就業創業，進一步提升廈門市國際化引才力度。（記者 何無痕）