原標題：柘榮 優環境 強動能 民營經濟向陽而生

　　近日，走進位於柘榮縣硯山洋刀剪産業園的福建永德利實業有限公司生産車間，工人正熟練地操作自動化設備進行制殼作業。

　　“自動化流水線的引進節省了人力和時間成本，為大批量的訂單製作減輕壓力，比如今年新投入剪刀手柄自動化流水線後，人工由30人縮減為3人，原本手柄製作加晾曬需要7天，如今一天就可以完成。”該公司董事長池學偉説。

　　從曾經的手工鍛打、整日面對火爐汗流浹背、刀剪品質參差不齊，到如今機械化製造、規模化生産、刀剪企業集聚産業園，這一巨大轉變離不開柘榮縣黨委政府的謀篇佈局。

　　“爐火熊熊叮噹響，家家戶戶打鐵忙。”曾經的柘榮刀剪企業散落在居民區，發展難以形成合力，環保也是個問題。為了改變家庭作坊式的零散作業格局，柘榮縣政府啟動了“退城入園”計劃，將分散的剪刀生産企業引入産業園區，推動産業集約化、現代化、智慧化升級；出臺了《柘榮縣促進刀剪産業發展的五條措施》，從鼓勵企業退城入園、發展骨幹企業、扶持企業轉型升級、完善公共平臺服務、加大金融支持力度等方面促進刀剪企業高品質發展。前不久，柘榮縣榮獲“中國刀剪産業高地”稱號，進一步擦亮“中國刀剪之鄉”名片。

　　在柘榮，多方力量扶持幫助，民營經濟發展活力強、信心足。

　　“眼下正是我們企業需要大量採購貨物的時候，這個資金來得太及時了，利率低，辦貸速度還快”“非常感謝你們的幫助，有了這筆貸款，我的公司就能正常經營，農信社的暖心服務讓我感受到了閩臺兩岸一家親的溫情”……這一系列好評源自柘榮縣優化市場主體融資服務。近年來，柘榮縣加大對中小微企業的信貸投放和支持力度，推進“政銀企”常態化對接，深化“金服雲”“寧易融”等應用，依託農村生産要素融資平臺，推廣“見貸即保”和“二八分擔”等銀擔合作模式，為企業發展注入資金“活水”。

　　人才也是民營經濟高品質發展的“助推器”。柘榮全縣戶籍人口僅11.02萬人，人口外流現象比較突出，在外創業興業的鄉賢能人、高校畢業生佔比超過戶籍人口的25%。為解決縣域人才發展難題，2023年以來，柘榮縣積極探索在駐外商會建立人才驛站，集政策推介、招才引智、服務保障等功能于一體，並堅持“內外聯動+供需匹配”相結合，激發招才引智新動能。

　　“人才驛站的成立，架起了柘榮與在滬人才溝通聯繫的橋梁，讓離家在外的我們隨時隨地能夠了解家鄉的政策，真切感受到來自家鄉的關心和溫暖。”柘榮縣上海商會會長、人才驛站站長徐建峰説。

　　駐外商會人才驛站的建立，讓柘榮縣招才引智迎來新增長，驛站先後牽線100余名高層次專家人才蒞柘開展産學研交流合作，推動65名鄉賢能人以技術顧問、挂職兼職等形式聯繫服務本地鄉村、企業，向外推介銷售柘榮太子參、高山白茶等農特産品，帶動140余名高校畢業生、高層次人才返鄉就業。

　　零工市場也迎來招工“春天”。柘榮縣的高山白茶、不銹鋼精深加工、生物醫藥等産業催生了大量季節性、臨時性用工需求。2024年12月，柘榮縣民政和人社局建設了“産業嵌入式”的柘榮縣零工市場，力圖破解傳統用工方式“散、亂、低效”難題。

　　“以前零工多由熟人介紹，無組織、不規範、維權難，現在零工市場開設了崗位推薦區、直播帶崗區、線下洽談及維權調解區、便民服務及閱覽區等多個區域，形成集招工候工、政策諮詢、現場招聘、信息推介、權益保障等多樣化服務於一體的公益性服務模組。”柘榮縣民政和人社局副局長林惠裕介紹。

　　截至目前，柘榮縣已有32家企業加入零工市場數字化平臺，在招崗位172個，建立崗位推薦群、人才推薦群各2個，發佈崗位信息300多條，推送用工短視頻132條，促成就業匹配150余人。（記者 劉源）