原標題：壽寧設立“新農人”工作室，釋放鄉村振興“頭雁”效應——厚植人才“沃土” 涵養發展“活水”

　　初夏，走進壽寧縣犀溪鎮西浦村，清澈的犀溪漾起細碎的銀光，倒映著岸邊的黛瓦白墻，結伴而行的遊客在古村各處駐足，快門聲與驚嘆聲此起彼伏，譜寫出一曲動靜相宜的鄉村樂章。

　　在犀溪鎮“新農人”工作室裏，“新農人”繆正和夥伴圍坐一起，熱烈地討論著古村短視頻拍攝方案。手機螢幕上，古村風光如詩如畫，令人陶醉。

　　在這裡，資源共享成為常態，創意聯合綻放光芒。這群平均年齡僅33歲的“新農人”緊密合作，以“組團發展”模式，為犀溪鎮的文旅産業注入了源源不斷的活力。西浦鄉村美術館、老厝咖啡、伍總的花園、雲水小築……一個個網紅打卡點如同璀璨的明珠，將千年狀元古村重新點亮，煥發出勃勃生機。

　　鄉賢歸巢更是為犀溪文旅振興增添了強大的動能。犀溪鎮鄉賢、廈門大學社會與人類學院前院長胡榮教授，懷著濃濃的鄉土情結，毅然回到家鄉庫坑村，創立“壽寧群學”書院。連續兩年舉辦“群學鄉村振興論壇”，吸引了60余名來自著名高校的專家學者齊聚一堂，為鄉村振興貢獻自己的智慧和力量。

　　據不完全統計，去年犀溪鎮接待遊客88萬人次，同比增長14%，入選福建省“全域生態旅遊小鎮”，成為眾人矚目的旅遊勝地。

　　近年來，壽寧縣在實施“新農人”回村工程中，不斷深化落實黨建助力“新農人”回村十條措施，大膽創新釋放“新農人”頭雁效應，遵循“分類實施、試點先行、分步推進”的科學思路，優先培育那些貢獻突出、帶動效益顯著的“新農人”，嚴格按照“六有”標準（有標識標牌、有工作制度、有固定場所、有配套設施、有聯絡指導、有臺賬記錄）精心打造“新農人”工作室。

　　每個工作室配備1名鄉村振興特聘指導員、2名鄉賢顧問和N名鄉土人才，形成了“1+2+N”技術服務體系，精心構建“新農人—特支人才—特聘指導員—天湖人才”多層培養體系，從眾多優秀“新農人”中培養出寧德市優秀農村實用人才2人、優秀文化旅遊人才1人、“天湖人才”5人，成功孵化“新農人”工作室3個。

　　“這是辣椒病毒病，防治的關鍵在於早預防。在苗期階段，只需用少量抗病毒藥搭配微量元素，同時用心做好田間管理，就能有效地預防病害。”在大安鄉炭山村的辣椒基地裏，種植能手溫進華蹲在地頭，耐心地手把手指導著“90後”村黨支部書記吳慧玲。

　　溫進華是壽寧高山辣椒種植産業領頭雁。他將自己的工作室變成了生動的“田間課堂”，免費為全縣辣椒種植戶提供技術培訓。他的“新農人”工作室成立以來，已累計為農戶提供免費培訓8次，成功解決技術問題5個，還為當地村民提供了23個就業崗位。在他的帶領下，當地的辣椒産業實現了從零星散種到規模種植的蛻變。今年，他的合作社與福建意達科技有限公司簽訂了收購協議，以訂單的形式保障了辣椒銷路。

　　在武漢大學的培訓課堂上，劉陳瑞全神貫注，筆記本上記滿了前沿的管理理念。作為首批獲得壽寧縣鄉村振興“新農人”認證的返鄉創業青年，他從在廈門街頭擺攤經營，到毅然返鄉創業成立寧德市婆媽家食品有限公司，每一步都走得堅定而有力。

　　去年，劉陳瑞成立了“新農人”工作室，積極吸納縣內的創業先鋒，形成了一套覆蓋生産種植、食品加工、電商運營、産品銷售的“全産業鏈”指導體系，助力縣內初創企業突破發展瓶頸，邁上新臺階。今年以來，工作室通過聯合物流的創新舉措，幫助7家初創企業年節省運費成本超20萬元，為企業的發展減輕了負擔，增強了競爭力。

　　單絲不成線，眾力可興村。如今，在“新農人”工作室的引領下，壽寧通過“名師帶徒”“項目跟學”等多樣化的方式，已成功培育出120余名掌握實用技術的“新農人”，建功希望田野，為鄉村發展注入新活力。（吳蘇梅 龔葉琳）