愈發方便往返的交通出行，領先的人才機制和創新創業矩陣，加速聚集的優質公共資源，宜居宜業宜遊的生活環境……廣州市南沙區這座城市，正在成為越來越多港澳青年“北上”新的目的地。

南沙宜居宜業宜遊的生活環境

　　為支持港澳青年在當地創業就業，南沙2022年正式發佈《廣州南沙新區（自貿片區）鼓勵支持港澳青年創業就業實施辦法》，圍繞港澳青年在南沙實習、就業、創業、安居置業等方面提出10條創新舉措，為港澳青年在南沙創業就業賦能。2024年，中共廣州市南沙區委全面深化改革委員會印發《廣州南沙新區關於打造港澳創業就業試驗區的工作方案》，這一方案緊緊圍繞《南沙方案》重點任務，精準聚焦“痛點”和“堵點”，積極爭取上級支持，破解港澳青年來南沙發展的“瓶頸”。

　　近年來，南沙推出的一系列措施，不僅為港澳人才和企業提供了優越的發展條件，也為他們在南沙生活和工作提供了全面的保障，使南沙成為香港人才和企業進入大灣區的重要選擇之一。在創新人才政策體系方面，南沙實施面向港澳人才的特殊支持措施，南沙區建設中心積極響應相關政策，依據《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會保障局關於規範廣州市事業單位引進高層次急需緊缺專業人才工作的通知》《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》等相關政策文件，在“人才引進”方面先行先試，成為目前南沙區第一個也是唯一一個實施特設崗位引進港澳人才的事業單位，為南沙強化粵港澳“人才+”融合創新貢獻了力量。

　　積極引進，多措並舉促融合

　　社會的進步，城市的發展，關鍵在於人才，人才資源是社會活動的核心，為區域城市建設及經濟社會發展注入新的動力。

　　為打造粵港澳大灣區人才高地，促進人才交流，推動粵港澳人才協同工作落細落實，南沙區建設中心積極推進港澳籍專業人才引進工作，在南沙區事業單位中率先嘗試，于2022年招聘引進2名港澳籍人才，並在一線項目建設中培養鍛鍊，既完善了建設中心人才隊伍結構，也有利於推動大灣區人才深度參與南沙開發建設，為南沙強化粵港澳“人才+”融合創新貢獻力量。

　　2023年，南沙區建設中心繼續貫徹落實南沙區關於引進港澳人才以及特設崗位設置有關要求，進一步探索建立靈活有效的港澳居民招聘機制，創新人才引進政策體系。為了吸引和集聚國際化高端人才，進一步推動粵港澳之間的人才融通，建設中心提前考慮粵港澳三地職稱存在的差異，深化規則銜接機制，面向社會公開引進1名港澳專業人才，擬聘十級專業技術崗位為特設崗位，讓更多港澳人才有機會成為南沙城市基礎設施建設主力軍的一員，實現香港、澳門人才更好融入國家發展大局，助力粵港澳大灣區開發建設能級跨越式發展。

　　市政工程管理部的張仕政是南沙區建設中心公開引進的港籍專業人才，他用“倍感充實與興奮”來形容正式入職這一個月以來的經歷，“初來乍到時，既有些緊張，又有些期待。在這裡，我結識了許多優秀的同事，他們都非常樂於助人，有十分熱情的‘老帶新’的同事們，他們耐心指導我，分享經驗，讓我迅速上手，融入團隊。”

　　建設中心還通過邀請中心內相關部門人員骨幹以實際工作經驗，為新入職員工進行培訓，並圍繞紀律教育、綜合素質、公文寫作規範等主題開展專題授課，幫助新入職人員儘快融入工作環境，深入了解區建設中心工作動態、建設理念及崗位職責。張仕政表示，在接下來的工作中將充分發揮自己所長，把精力與所學知識投入到南沙這一潛力無限的城市，完善基礎設施建設，讓這片區域更顯活力。

建設中心組織相關部門人員骨幹為新入職員工進行培訓

　　用好人才 深化培養促提升

　　引進人才不是目的，最根本、最關鍵還是用好人才。建設中心始終堅持把人才用好、用活，真正做到人盡其才，凝聚人才力量。

　　2022年入職的香港青年林佳鑫在兩年的時間內快速成長，在建設中心發揮內部以老帶新作用的幫助下發揮所長，深入實施職業技能提升行動，在一段時間的培養後他負責了南沙街黃山魯山洪截洪工程、東涌鎮大指南水閘重建工程與龍穴島水閘重建、除險加固工程。此外，建設中心配合上級推進境外職業技能比照認定，培養匹配南沙産業發展的新型技術技能人才，助力林佳鑫成功申報職稱，增強了他對這份事業的認同感和凝聚力。

　　自開展“港澳人才引進”相關工作以來，南沙區建設中心黨組書記、主任陳榮毅每半年主持召開一次港澳籍幹部職工談心座談會，對他們的工作、學習、生活情況進行了解，深入暢談感想、體會和下一步計劃以及努力方向，充分激發人才活力、提高能力，勉勵他們為建成每一個項目，打造南沙城市建設典範貢獻灣區力量。

　　張仕政入職後，中心黨組書記、主任陳榮毅主持召開新入職港籍職工座談會，班子成員及相關業務部門參加座談。張仕政同志介紹了自身情況、成長背景和教育經歷，並簡單談了入職以來的感想。他表示，最近的工作逐漸步入正軌，基本每一天都得學習新的業務知識並花額外的時間消化工作經驗，“這份工作充滿挑戰，不僅鍛鍊了解決問題的能力，快速找到解決方法的過程也讓我倍感成就。我對未來充滿期待，希望能持續學習與進步，不斷強化業務能力，努力朝著更高層次的職稱和行業認證的方向發展，為建設中心貢獻更多的力量，在這個平臺上實現自我價值。”

　　陳榮毅同志代表班子成員對張仕政選擇來到南沙區建設中心工作表示歡迎，並對他今後的學習和工作提出了幾點要求：一是要儘快熟悉環境，通過制度彙編等途徑學習和了解建設中心的業務和職能，適應和融入部門、融入單位。二是要發揮自身身份優勢，探索體制機制銜接，鼓勵更多港澳人士投身南沙開發建設，促進大灣區建築業融合發展。三是要當好橋梁和紐帶，多向親友、同學宣傳南沙政策和發展情況，讓更多人了解南沙、選擇來到南沙發展。四是多與組織溝通交流，同時中心工青糰婦等組織要做好關心關愛和後勤保障工作，讓大家以飽滿的熱情和愉快的心情紮根南沙，幹事創業。

　　“讓大家在建設中心有‘家’的溫暖、‘家’的感覺、‘家’的歸屬’。”陳榮毅同志多次表示，港澳籍員工要把握好身份的轉變，紮根南沙、融入南沙，立足自身崗位開展各項工作，加強學習、思考、實踐，充分提高專業技術能力，充分發揮獨特優勢；要成為一名合格的南沙“宣傳員”與“聯絡員”，讓親朋好友更加了解南沙建設中心，看見南沙“城”長。

　　粵港澳三地人才協同發展將為區域經濟社會發展注入新的活力，推動粵港澳大灣區建設成為具有全球影響力的人才中心和創新高地，南沙區建設中心也將繼續探索，通過推動人才引進與集聚，不斷創新優化工作，吸引更多目光一同見證南沙高品質建設與發展，助力更多港澳青年灣區追夢，共促粵港澳合作發展上新階。（文 謝睿思 靳雅坤 圖 廣州市南沙區建設中心）